【摘要】广东大鹏新区综合办公室招聘雇员能力测评安排公告，根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号)与《深圳市大鹏新区综合办公室公开招聘普通雇员公告》，请看以下具体内容：

一、适岗能力测评及有关岗位情况

通过现场报名、资格初审程序，本次招聘岗位中“法律事务雇员(职位编号：DPZHB2013B02)”岗位通过报名及资格审查的报考人数与该岗位拟雇用名额比例大于10：1，采取笔试加面试的测评方式，笔试合格且名次在该岗位拟雇用名额3倍范围内的报考者进入面试，适岗能力测评总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算;本次招聘岗位中“综合文秘雇员(职位编号：DPZHB2013B01)、综合文秘雇员(职位编号：DPZHB2013B03)”通过报名及资格审查的报考人数与该岗位拟雇用名额比例小于10：1，采取直接面试的测评方式，面试成绩即为适岗能力测评总成绩。

二、适岗能力测评安排

(一)笔试(法律事务雇员岗位)

1.形式：行政能力测试。

2.时间：2013年5月18日(星期六)09:30—11:00。

3.地点：龙岗区中心城清林中路209号区人力资源服务大厦四楼413室。

4.注意事项：

(1)进入笔试的报考者凭身份证和经资格审查盖章的《大鹏新区综合办公室公开招考普通雇员报名表》参加笔试;

(2)笔试需携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、计算机器等答题用具;

(3)报考者须依据公布的笔试时间与考点安排，提前15分钟到指定地点报到，开考30分钟后禁止报考者入场，视为放弃考试资格。

(二)笔试成绩公布

笔试合格线、笔试成绩及入围面试人员名单将于5月22日在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。

大鹏新区综合办公室

2013年5月16日

更多内容请进入：公务员频道 > 广东公务员