至2017年5月18日，资格条件初审结果将以电子邮件形式告知应聘人员。请注意查收电子邮件。符合条件的应聘人员，请提交以下资料原件交工作人员现场资格复审。具体资料如下：

(1)本人近期大一寸彩色证件照两张(背后写名字);

(2)身份证原件;

(3)户口本原件;

(4)毕业证、学位证书原件(应届毕业生在报名时证件还未发的，需要学校教务处开具能如期毕业及所学专业及代码的证明);

(5)应届毕业生须提交就业推荐表和学习成绩表，暂缓就业毕业生另须提交暂缓协议书;

(6)港澳学习、国外留学人员须提交教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证证书;

(7)国有单位正式工作人员须提交工作单位同意报考的

书面证明;

(8)社会人员报考需提供劳动(聘用)合同及对应的养老保险缴费清单原件;

(9)其他材料，如职称证书、荣誉证书、英语证书、科研成果证书原件。

资格复审合格者即现场发放准考证。

五、考试

考试严格按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》粤人社发[2013]21号文执行。考试方式采取先笔试后面试的方式。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3:1,若未能达到该比例，不能开考。

(一)笔试

1.笔试时间:另行通知。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到。(未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试)。

2.笔试地点：以准考证为准。

3.凭准考证、身份证原件参加笔试。

4.笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

5.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅(http://www.hrss.gd.gov.cn/)、广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn/)以及广东省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)公布。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分至低分按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人员名单，如面试人数达不到1:3的招考比例的，按实际人数进入面试。

2.面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅(http://www.hrss.gd.gov.cn/)、广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn/)以及广东省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

3.凭准考证、身份证原件参加面试。

4.面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

5.考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合分数由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。