【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013年深圳招商银行公开招聘项目开发人员”供大家参考，希望对大家有所帮助!

业务管理岗

我要应聘

工作地点： 深圳

岗位职责：

1.负责制度体系管理，包括制定会计业务和运营流程业务制度，参与运营流程体系建设和优化，制定其他业务部门的产品制度文件，监测并回复总、分行业务咨询;

2.负责风险控制防范，包括制定条线检查监督方案，设计并优化检查监督流程，搭建并持续优化检查系统，开展现场、非现场的检查督导工作，提出风险控制优化措施;

3.负责业务产品管理，包括制定业务管理目标，协调处理业务部门需求、策划人员队伍建设、制定考核评价方案，开展服务管理、业务培训等工作;

4.完善会计系统建设，根据管理目标开发并优化相关管理系统。

职位要求：

1.年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历;

2.具有银行2年以上工作经验，从事会计工作3年以上，具有丰富的会计管理经验，熟悉国家法律法规、规章和相关政策，掌握会计业务管理知识，有在银行总、分行从事相关管理工作经验者优先;

3.具有较强的业务督导和文字综合能力，能独立开展管理分析、制度研究、检查督导等工作;

4.具有较强的创新能力，较好的沟通协调、组织管控能力，能够快速学习，解决问题，工作效率高;

5.性格开朗，品行端正，工作细致、责任心强，作风踏实。

所属机构： 总行

截止日期： 2012-12-29

项目开发岗

我要应聘

工作地点： 深圳

岗位职责：

1.研究国际国内银行产品电子化、银行支付结算业务电子化制度，规划并组织建立银行核心系统、运营系统及核算、清算管理体系;

2.研究并组织制定运营流程电子化设计规范、系统开发策略和管理策略;

3.负责设计全行境内支付结算业务核心平台和对公柜面渠道业务流程，并负责组织实施;

4.研究并组织构建电子化的客户身份资料体系、核心账务体系、基础参数体系、运营平台体系等全行性公共基础支持体系，制定相关的规范和制度并推动执行;

5.参与对公/同业/零售客户各类新业务和新产品的设计、建设和实施;

6.配合人民银行支付结算系统建设，组织实施行内支付结算系统与人总行/各地人行支付结算系统的对接和升级;

7.对当前运行的系统进行改进，协助各级操作人员解决相关系统运行问题。

职位要求：

1.年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历;

2.从事银行运营类工作3年以上，掌握银行运营类业务管理知识，有在总、分行从事运营类业务管理、项目管理、项目开发工作经验者优先;

3.逻辑思维强，具有较强的沟通表达、组织管控，快速学习能力;

4.性格开朗，品行端正，工作细致、责任心强，作风踏实。

所属机构： 总行

截止日期： 2012-12-29

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