编辑：sx_zhangby
2013-09-22
公务员以其稳定的工资收入、舒适的工作环境、良好的福利待遇和令人尊敬的社会地位日益受到大家的青睐，不管你是应届毕业生，还是已投身企业工作的在职人员考上公务员都是大家的梦想。精品学习网，将会在第一时间为您提供广东省增城市部分党政机关单位选调公务员选调程序，经大家及时予以关注!
选调程序
(一)资格初审。对报名人员进行资格初审，符合报名资格的，通知其参加笔试。
(二)笔试。采用封闭式考试办法，具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩由高到低按选调职位1：5的比例确定面试人选(选调职位5人以上的按1：3比例确定面试人选)。
(三)资格复审。面试前须进行资格复审，持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、公务员身份证明等材料的原件和复印件各1份(A4纸复印)、近期大1寸正面免冠红底彩照3张，在规定的时间内(另行通知)到中共增城市委组织部进行资格审核。资格审核不合格者，取消面试资格，缺额按照笔试成绩从高到低依次递补。
(四)面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度、形象仪表等方面进行考察，具体时间、地点另行通知。按选调职位1：2的比例确定组织考察人选。
(五)组织考察。组织考察工作由增城市委组织部组织实施，并成立由2名以上工作人员组成的考察组对考察对象进行全面考察(被确定为组织考察人选的人员需在组织考察前，提供所在单位同意报考的证明，否则取消考察资格)。考察采取到考察对象所在单位的组织、纪检等部门进行个别谈话、座谈、查阅档案等方式进行，并请考察对象所在单位提供表现情况的鉴定或证明。考察结束后根据考察情况，经选调单位领导班子集体研究考察对象排名顺序，确定拟选调人员名单。
(六)体检。根据确定名单，按选调职位1：1的比例确定体检人选，依据《国家公务员录用通用体检标准(试行)》组织体检。
(七)公示。经体检合格，将拟选调人选在增城市人力资源和社会保障局网公示7天。公示过程中发现问题的，取消选调资格。
(八)办理转任手续。公示无议后，按规定办理公务员转任手续。因各种原因致选调对象无法调动的，缺额按考察对象排名顺序从高到低依次递补。
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标签：广东公务员考试信息
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