【摘要】贵州省413联考公务员历年考试分数线，请看以下具体内容：

2012;

1、省、市、县、乡四级公务员职位，贵州省人民对外友好协会(参公管理)职位：93分。 2、人民警察和人民警察学员职位：73分。 3、定向招录乡镇公务员职位：69分。

2011:

(一)省、市、县、乡四级公务员职位

1、A类(综合管理类)职位面试合格线为118分;

2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为116分;

3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为95分。

(二)人民警察和人民警察学员职位

1、A类(综合管理类)职位面试合格线为123分;

2、B类(执法执勤类)职位面试合格线为103分;

3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为88分。

2010：定向招录笔试合格分数线为110分;定向本县户籍或生源考录乡镇公务员招录笔试合格分数线为130分;从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为80分，万山特区招录职位取消。

2009： 1、定向招录笔试合格分数线为148分; 2、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分(百分制)，罗甸县招录职位取消，清镇市招录职数从6名减少至5名，瓮安县招录职数从5名减少至4名，册亨县招录职数从2名减少至1名。

2008：省级机关A类职位最低面试分数线为150分，市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分，县级机关A类职位最低面试分数线为120分;省级机关B类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分，县级机关B类职位最低面试分数线为105分;省级机关C类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分，县级机关C类职位最低面试分数线为105分;特警职位最低面试分数线为120分。

2007：省级A、B、C类的最低分数线均为150分;市级A、B、C类的最低分数线均为135分;县级A、B、C类的最低分数线均为120分。经过划线，共有6303人进入面试，112人达不到最低分数线被取消面试资格，还有94人因进入面试的人员达不到3:1比例被取消面试资格。

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