2012六盘水市开发投资有限公司公开招聘工作人员公告

2012六盘水市开发投资有限公司公开招聘工作人员公告2012六盘水市开发投资有限公司公开招聘工作人员公告为加强六盘水市开发投资开发有限公司(简称“市开投公司”)人才队伍建设，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘相关专业管理人才。有关事项如下：

一、招聘计划

公司拟招聘工程类管理人员2名，综合类管理人员2名，金融专业投融资方向人员1名(具体见附件六盘水市开发投资有限公司公开招聘工作人员岗位一览表)。

二、招聘条件

(一)具有全日制普通高等院校本科及以上学历，学士学位，户籍不限，年龄在35周岁以下，硕士以上学历年龄适当放宽。

(二)思想素质好，拥护中国共产党的领导，有较强的责任心和事业心、身体健康，无违纪违法行为。

(三)性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力;

(四)能吃苦耐劳，愿意从事室外工作;心理素质强，有应对危机的能力。

三、报名

采取网上报名与现场确认相结合的方式进行。

(一)公布信息。2012年7月26日，分别在六盘水市人民政府网站(http://www.gzlps.gov.cn)、六盘水市开发投资有限公司(http://www.gzlpssktgs.com)、163贵州网(http://www.163gz.com/)、六盘水日报、乌蒙新报公布招考简章。

(二)报名时间：2012年7月26日至8月5日17：30分止(现场报名时间：8：30—11：30;14：30—17：30)。

(三)报名地点：六盘水市开发投资有限公司办公室(六盘水市水西南路88号(凉都开投大厦五楼)。联系电话：0858-8268739;网上报名指定邮箱：lpssktgs@163.com。

(四)报名要求：应聘人员须提供以下报名材料：身份证原件、复印件各1份;学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件各1份;近期同底版一寸免冠彩色照片5张;可以证明个人能力的相关材料(发表的论文、科技成果、校级以上证书等)原件、复印件各1份;报名表1份。网上报名者需将报名表、身份证、学历证明及其他相关证明材料等通过带电子扫描图片(整体附件不得大于20M)形式发送电子邮件至网上报名指定邮箱，所需原件、复印件在面试时提供。每人限报一个岗位。

若遇招聘岗位报名人数不足3人时，则由考试考核小组先行面试，面试成绩80分以上者安排笔试。笔试成绩合格(60分)者，则进入体检程序。

四、资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加笔试。经审查核准，不具备报考条件的，弄虚作假的，取消其报考资格。

五、考试内容和方法

(一)笔试：统一组织笔试，实行百分制，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《专业知识》工程类管理人员考试内容为建筑相关法律法规、工程管理等;综合类管理人员考试科目为《申论》;金融专业投融资方向人员考试内容为银行信贷业务、融资业务、投资管理、项目预算等。

笔试时间：2012年8月18日：《公共基础知识》上午9：00—11：30;《专业知识》下午14：30——17：00。

笔试成绩于2012年8月27日在六盘水市政府网站和六盘水市开发投资有限公司网站以及市开投公司企务公开栏公布。

笔试结束后，从高分到低分按计划招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员。笔试成绩和进入面试人员名单在六盘水市人民政府网站和六盘水市开发投资有限公司网站公布，并电话通知参加面试人员。

(二)面试：统一组织面试，采取当场提问方式，实行百分制。依据抽签结果进行面试，面试时间和地点另行通知。根据笔试和面试成绩确定总成绩(笔试成绩占60%、面试成绩占40%)，由高分到低分按照1：1比例确定被考察人选。被考察人选在六盘水市人民政府网站和六盘水市开发投资有限公司网站公布，并进行电话通知。

(三)要求：考察人选确定后，应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格。已报名考生需在2周内手机24小时处于开机状态，随时等待通知，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。

六、体检、聘用、待遇

(一)考试成绩揭晓后，分别按招考岗位从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考核入围人选。如出现末位入围人选综合成绩总分相同者，则以笔试成绩的得分高低判定，确定体检、考核入围人选。体检参照执行公务员体检通用标准。

(二)聘用：考试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示(在六盘水市人民政府网站和六盘水市开发投资有限公司网站公示)无异议的，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期满，经考核合格后，办理相关手续，签订劳动合同。

(三)待遇：聘用人员试用期每月工资按岗位工资标准80%发放。试用期后正式录用，按确定岗位工资标准执行，年终按绩效考核发放奖金，享受国家规定的有关社会保险待遇。

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会各界监督。对违反公开招考纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。本方案未尽事宜，按公司相关规定处理。

附件：

1. 六盘水市开发投资有限公司公开招聘工作人员岗位一览表(下方查看)

2. 六盘水市开发投资有限公司公开招聘工作人员报名表(直接下载)