【编者按】贵州公务员2011年考试招考职位分A、B、C三类

2011年贵州公务员考试招考职位分A、B、C三类

一、工作原则及程序

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排

根据招考计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、黔南、黔东南、黔西南、毕节、铜仁9个考区，省直及垂管系统的考区设在贵阳市，有关市(州、地)辖区的考区原则上设在本市(州、地)政府(行署)所在地城市。省公务员招考办统一安排全省考试考务工作并负责命题、制卷、阅卷，有关市(州、地)公务员招考办负责本辖区内的考试考务工作。

三、招考计划及职位

全省省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位)共计划招考3275名。其中省直机关(单位)及省直垂管系统计划招考362名;市直机关(单位)计划招考352名;县级机关(单位)计划招考874名;乡(镇)机关计划招考1687名。

招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位;B类为执行和操作类职位;C类为专业技术职位。具体招考职位详见《贵州省2011年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)职位一览表》。

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