【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，精品学习网的编辑在这里为您整理了2012贵州剑河县人民医院招聘办管理员简章，希望对大家有所帮助!

剑河县人民医院因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制办公室管理员、网络管理员，现将具体招聘方案公布如下：

一、医院简介

剑河县人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健于一体的二级甲等综合性医院。目前医院在岗职工285人，其中副高以上职称人数10名，医院现有临床、医技、职能科室共41个，编制床位200张，实际开放床位300张;拥有现代化高、精医疗设备，具有较强的综合实力。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则;坚持德才兼备的用人原则。

三、招聘职位及条件

1、办公室管理人员、网络管理员各1名。

2、条件

(1)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;

(2)遵纪守法、五官和品行端正;

(3)身体健康，适应拟任职位要求的身体条件;

(4)年龄20周岁以上(1992年10月1日前出生)、35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

(5)要求全日制本科及以上学历。

(6)专业要求：

办公室管理人员：文秘、汉语言文学、计算机等相关专业有办公室工作经验者。

网络管理员：1、具有较强的服务器、PC机及其周边硬件维护技能; 2、具备一定的SQL、Oracle数据库的调试、维护能力; 3、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理;5、能简单使用视频、图片处理软件;6、工作认真细致,有较强的沟通能力。

(7)优先条件：办公室管理人员有办公室工作经验者，中共党员优先;网络管理员：有相关工作经验者优先。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名方式、时间及地点

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2012年11月10至12月20日

3、联系人：杨老师

4、电话：18984609809

5、报名地点：剑河人民医院办公室

(二)报名所需材料(提供原件，交复印件A4纸)

1、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);

2、学历毕业证书、学位证书;

3、计算机等级证;

(三)资格审查及公布审查结果

根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报考资格。

(四)考核

主要考核相关专业知识、语言表达能力、逻辑思维方面。考核时间另行通知。

(五)体检

考核考试合格者进行体检，体检费用自理。

(六)公示招聘结果

通过考核、体检确定为拟聘用人员，报院长审定后在医院院务公开栏公示。

(七)聘用管理

公示结果无异议后，拟聘用人员并与医院签订聘用合同。

五、待遇

1、被聘用人员试用期为1个月，试用人员有相关资格参照在职同类人员给予生活费(不享受绩效工资)。

2、试用期满后，经考核合格者签订正式用工合同，按聘用合同制人员进行管理。工资待遇参照在职同类人员执行(工资与绩效之和3000-3500元人民币)，并按国家有关规定办理养老等保险手续。

3、被聘用人员在聘用期间如有违法违纪，不服从管理或不能胜任工作等情况，医院可按《劳动合同法》的相关规定与之解除劳动合同;合同到期后，医院视情况续签聘用合同。

六、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，将严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

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