【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012贵州高速公路开发总公司营运管理中心招聘人员简章”供大家参考，希望对大家有所帮助!

贵州高速公路开发总公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业，主要职能是在国家规划、计划的统筹安排下，以全资、控股、参股和直接管理等方式从事经营性高等级公路及其它交通基础设施项目的资本运营和重大生产经营活动，全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司注册资本111亿元人民币。自1990年12月建成贵州第一条高等级公路——贵阳至黄果树公路至今，公司按照全省“二横二纵四联线”的公路主骨架建设规划，采取“国家投资、地方筹资、社会融资、银行贷款、引进外资”等方式广开融资渠道，相继建成了高速高等级公路1800余公里。公司现资产总额达1400余亿元。因我公司多条高速公路即将建成通车，现需招聘工作人员多名，具体招聘内容如下：

招聘单位：贵州高速公路开发总公司

工作地点：按属地原则招聘的新员工，由招聘中心安排工作地点，例如招聘户籍条件为紫云县板当镇，则分配到惠镇线板当收费站工作。

一、招聘待遇、对象、条件

待遇：基本工资+绩效奖励+津补贴

缴纳五险一金及增量

招聘人数及岗位：

注1：(外地户籍人员需提供本人或父母所在当地购房房产证，本人购房需提供本人身份证，父母购房需提供户口本、购房人身份复印件。)

收费员招聘条件

1、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性168cm以上、女性158cm以上，年龄要求为：大学本科学历以上24岁以下(出生日期为1988年1月1日以后)，大专学历以上23岁以下(出生日期为1989年1月1日以后)，高中或中专学历20岁以下(出生日期为1992年1月1日以后);

2、具有良好的综合素质，身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史);

3、应聘者户籍所在地必须与应聘岗位所在地一致

4、有计算机、艺术体育类、财会相关资格证书者在同等条件下优先考虑聘用。

经查实凡发现有下列情况之一者不予聘用：

1、经查实被聘用人所提供资料虚假者;

2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者;

3、剥夺政治权利尚未恢复者;

4、被公安部门通缉者;

5、贩卖或吸食毒品者;

6、聚众赌博者;

7、拖欠公款，有记录在案者;

8、品行不端，曾被开除者;

9、有其它劣迹者。