【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012贵州遵义县招聘巡特警协勤50名”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据中共遵义县委关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见，经县人民政府批准，特面向全县公开招聘50名巡特警协勤人员，作治安协管员从事巡逻辅警工作。

一、组织领导

遵义县公安局、县人力资源和社会保障局成立招聘工作领导小组，主要负责招聘工作的领导和组织实施。

组 长：冷 旭 县公安局党委副书记、政委

副组长：董桂兵 县公安局党委委员、副局长

方华桂 县人力资源和社会保障局党组成员。

领导小组下设办公室于遵义县公安局政工监督室。

成 员：饶 毅、郭 剑、况安静、冉启会。主要负责招聘报名、资料收集整理和资格审查工作，此项工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

二、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持体能测试与面试相结合公开招聘原则，坚持一年一聘的原则。

三、招聘名额

招聘名额为50名男生。

四、招聘职位及条件

招聘职位：遵义县公安局巡特警大队协勤。

招聘条件：1 、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，热爱公安工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想。

2 、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，体貌端正，语言表达能力较强，具有吃苦耐劳精神。

3 、男性，年龄为18周岁以上(1993年12月1日前出生)，28周岁以下(1981年12月1日后出生)，退伍军人可放宽到30周岁以下(1981年12月1日后出生)。

4、身高在1.72米以上，退伍军人可放宽到1.70米以上。

5、高中以上文化程度，退伍军人可放宽到初中以上文化程度。

6、双侧单眼裸眼视力均在4.8以上(或双侧单眼400度以内矫正视力均4.9以上)。

7、具有遵义县户籍。

有下列情形之一者，不得报考：

1、受过行政处罚、刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德败坏，有流氓、盗窃以及纹身等不良行为的;

4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

6、有法律规定不得录用为公安协勤其他情形的。

五、报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2012年12月12日至12月17日;

(二)报名及领取准考证地点：遵义县人力资源和社会保障局人力资源市场;

(三)准考证领取时间为：2012年12月18日下午2：30—5：30;

(四)报名时须提供本人身份证和户口本、毕业证、退伍证等证书原件及复印件，本人近期1寸免冠正面照片3张，填写《遵义县公开招聘治安巡逻辅警资格审查表》;

(五)报名时须由参加应聘人员本人前往，不得由他人代为报名。不接待信件、电话、电传、电子邮件等方式报名。

六、体能测试与面试

(一)体能测试。

体能测试于2012年12月19日上午8:30在遵义县第三中学进行。体能测试标准参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，主要内容包括：100米跑、1500米跑、俯卧撑等项目。体能测试成绩实行百分制，其细则另行确定。

体能测试成绩于2012年12月19日下午在遵义县公安局、遵义县人力资源和社会保障局门前公布。体能测试成绩从高分到低分按1：1.5比例确定参加面试人员名单。

(二)面试。

面试于2012年12月20日上午8:30在县委党校进行。面试内容包括自我基本情况介绍、法律法规基本常识、执勤行为规范等内容。面试实行百分制，由评委当场评分，面试细则另行确定。面试成绩于2012年12月20日下午在遵义县公安局、遵义县人力资源和社会保障局门前公布。

七、预录、体检及政审

体能测试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。总成绩从高分到低分按1：1的比例确定预录人员名单。总成绩并列且排名最后者，按面试成绩由高分到低分确定预录人员并进入体检，统一到遵义县公安局指定的县级以上医院体检，体检根据总成绩从高到低的考生人数与职位招录计划数确定体检对象，不合格者依次递补。体检项目可进行一次复查。体检费用由考生自理。在考察政审对象中，如有不合格者依次递补。预录人员名单将在遵义县公安局、遵义县人力资源和社会保障局门前公布。

八、培训及聘用待遇

体检政审合格后由遵义县公安局组织培训，并与培训合格受聘人员签订聘用合同(一年一聘)。聘用人员享受国家法律规定的养老保险、医疗保险、意外伤害保险、执勤服装等待遇，享受遵义县公安局关于巡逻防范奖惩规定。聘用人员试用期一个月，试用期工资为830元/月，试用期满工资为1500元/月，其中500元为绩效考核工资。

县公安局联系人：郭 剑，联系电话：7309001转6081

县人社局联系人：况安静，联系电话：7250731，7229993