根据中共贵州省委组织部、省人社厅《关于公开招聘乡镇事业单位工作人员的紧急通知》(黔人社厅通【2013】52号)、中共毕节市委组织部、毕节市人力资源和社会保障局《关于印发〈毕节市公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案〉的通知》精神，按照公平、公正、公开的原则，经县委、县政府研究，报经毕节市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员90名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案。

一、招聘单位及人数

织金县乡镇事业单位工作人员90名，具体招聘人员职位见《织金县2013年面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.本县户籍或本县生源大专及以上应往届毕业生;

2.省级及以上机关统一选派在织金县乡镇基层项目服务现在岗或取得服务证的人员(含“一村一大”、“选聘高校生到村任职”、“三支一扶”及“西部计划”。以下简称“基层‘四项目’服务人员”);

3.织金县所辖乡镇的基层村党支部书记、副书记，村委主任、副主任。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.35周岁及以下(1978年2月16日及以后出生)。其中，定向招聘织金县所辖乡镇村党支部书记、副书记，村委主任、副主任人员的岗位，报考年龄放宽到40周岁(1973年2月16日及以后出生)。

3.学历为大专及以上学历。定向招聘织金县所辖乡镇村党支部书记、副书记，村主任、副主任人员的岗位，报考者学历放宽至中专(技校、职高、高中)。

4.具有正常履行工作职责的身体条件。

5.具有拟报岗位需要的其他资格条件。

其他具体规定详见《职位一览表》。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.截止2013年2月16日服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;已签订聘用合同的织金县乡级计生特岗工作人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3.曾被开除公职的。

4.违反计划生育政策的。

5.不符合招聘岗位所需资格条件的。

6.法律规定不能聘用的其他情形。

三、加分政策

(一)农村独生子女户和二女结扎户子女在笔试成绩中加10分。

(二)少数民族考生报考民族乡的在笔试成绩中加5分。

以上加分只能享受其中一项，不作累计加分。加分均在笔试成绩按百分制折算前进行。

四、招聘工作程序

公开招聘工作严格按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。

五、报名及资格审查

(一)公开发布报名信息

由织金县委组织部、织金县人力资源和社会保障局在织金党建论坛等相关媒体公开发布招聘信息。发布信息时间从2013年2月8日至2月14日。

(二)报名

1、报名时间：2013年2月17日—2月21日

上午8∶30——11∶30 下午2∶00——5∶30

2、报名方式及地点：采取现场报名的方式进行，由县委组织部、纪委、编办、人力资源和社会保障局抽人具体负责;

报名地点：县人力资源和社会保障局七楼会议室。

(三)报名要求

报考人员须持以下证明材料：

1、毕业证书(2013年应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》、职位所需要的其他相关材料原件及复印件各一份;乡镇基层项目服务的人员须提供相关证明;村党支部书记、副书记，村主任、副主任须由所在乡(镇)党委出具本人基本情况，县委组织部核实的证明;

2、本人近期免冠1寸彩色照片4张(照片背面写上考生姓名);

(四)资格审查及加分确认

考生根据所报职位，按要求填写《织金县事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代填报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名考生只能报考一个职位，一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则对该职位招聘计划予以调整或取消。其中，定向招聘“四项目”服务人员及村党支部书记、副书记，村委主任、副主任岗位的，报名人数与岗位招聘计划数达不到1.5：1 的，取消或减少该岗位招聘计划。

符合加分条件的考生报名时须同时提出加分申请并提供加分相关证明材料。未在报名期内提供加分申请及材料的，均视为放弃加分。

加分公示时间：2013年2月22—2月26日。

考生从报名至正式行文聘用期间，所留联系电话必须准确并保持畅通，如联系不上的，责任由考生自负。