1寸免冠同底彩照2张。及其他有助于证明自己能力和荣誉的资料报名。

考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。

五、考试内容 ：招聘人员考试分笔试、计算机测试和面试。笔试为综合知识考试，内容包括时事政治、法律知识、公共知识等。计算机测试包括计算机录入、Office软件使用等，采用对所有报名人员进行人机对话方式测试计算机应用水平。

六、准考证领取时间及笔试时间、地点：

领取准考证时间、地点及综合知识考试、计算机测试时间、地点另行通知，通知将发布在贵阳市人力资源市场网站(网址：www.gyrc.com.cn贵阳市人力资源网)

七、面试：根据考生成绩(笔试、计算机测试两科成绩之和)，按报考岗位分别从高分到低分,分别按男女生聘用人数1：3的比例依次确定面试人选。

八、体检：根据考生笔试、计算机测试和面试成绩之和，按报考岗位分别从高分到低分，分别按男女生聘用人数1：1的比例依次确定体检人选。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生，体检费用由考生自理。

九、考核

体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格;

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(二)有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(三)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

(五)不符合报考岗位的资格条件。

(六)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

如遇体检或考核不合格的，按成绩依次递补人员。

十、聘用及待遇：

办理聘用手续：经笔试、计算机测试、面试、体检、考核合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至花溪区人民检察院、花溪区人民法院工作。

本次经招考聘用人员将按照《劳动法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、大额医疗、工伤保险、生育保险以及住房公积金并发放劳动报酬。试用期二个月，试用期工资1500 元(含个人承担的社会保险及住房公积金)。试用期满，经考评合格后，进入正式聘用，正式聘用工资每月1880元(含个人承担的社会保险及住房公积金)。