贵州2015公务员行测冲刺题:定义判断

编辑:sx_xiexh

2015-04-15

2015年贵州公务员考试即将开始,相信很多考生都已经进入备考冲刺阶段,为了更好的帮助大家及时了解公务员考试信息,精品学习网特地整理了贵州2015公务员行测冲刺题,希望对大家有所帮助!

1、促销就是营销者向消费者传递有关本企业及产品的各种信息,说服或吸引消费者购买其产品,以达到扩大销售量的目的。赠送促销,即通过向消费者赠送小包装的新产品或其他便宜的商品,来介绍某种产品的性能、特点、功效,以达到促进销售的目的。

根据上述定义,下列不属于赠送促销的是:

A.花语洗发水产品在1月举办品牌十周年庆祝活动,凡购买600ml花语洗发水的消费者均可再获得200ml花语洗发水一瓶

B.某糖果公司在百货商场举办活动,所有顾客均可免费得到一颗新开发的榴莲口味软糖

C.某大型IT企业为向消费者介绍其新操作系统产品,在电脑商场里赠送小饰品,每个饰品上都写着该操作系统的新功能

D.某食品品牌为推动新产品的销售,随原有产品赠送新产品的试吃品,取得了良好的市场效果

2、 走动管理,是指高阶主管经常抽空前往各个办公室走动,以获得更丰富、更直接的员工工作问题,并及时了解所属员工工作困境的一种策略。

根据上述定义.下列属于走动管理的是:

A.小张今年上高三,他所在班级的班主任每天都到班级进行巡视,了解学生们的问题。并给予及时的建议和帮助

B.老张是某企业的资深员工,他业务能力很强,完成自己的手头工作后经常抽空到各个办公室走动,帮助刚人职的新人熟悉业务

C.日本经济团体联合会名誉会长土光敏夫上任东芝电器后.为了挽救即将破产的企业,遍访了东芝设在日本的工厂和企业,与员工一起吃饭,了解企业状况

D.美国麦当劳快餐店创始人雷?克罗克,不喜欢整天坐在办公室里,大部分时间都到所属各公司、各部门走走、看看、听听、问问

3、 集体谈判是指劳方集体性地通过工会,与资方谈判雇佣条件,而资方必须参与,谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件,以保障劳方应有的权益。集体谈判权是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。

根据上述定义.下列属于集体谈判的是:

A.小刘是一家企业的技术员,最近,通过和老板谈判,小刘的工资增加了30%

B.为了应对反倾销调查,某行业相关企业通过联合组团方式进行集体应诉

C.某快递公司相关负责人称由于淘宝给的快递价格过低,公司已经无法承受目前的价格,

预通过谈判提高快递价格

D.某汽车零部件有限公司工人为争取公平待遇,劳资双方经反复交涉,终于在6月初签订了劳资集体协议

4、 邦尼人力定律:一个人一分钟可以挖一个洞.六十个人一秒钟却挖不了一个洞。这种团队协作中出现内耗的现象被称为邦尼人力定律。

根据上述定义。下列没有体现邦尼人力定律的是:

A.一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝.三个和尚没水喝

B.某工厂在生产规模扩大后。招聘了更多的工人。但是生产效率却没有明显提高

C.某校设立各学科教研室.并每年对在教学科研与成果上做出突出成绩的教研室给予奖励,各教研室纷纷组织研讨,拿出成果,相互竞争非常激烈

D.拔河比赛时,往往是人越多越好,但一支临时组建的拔河队伍却很难战胜一支组建已久的拔河队伍

5、 富福利指眼下一些地方政府和企业,为了吸引高端人才,争相开出各种优惠条件,如提供房补、半价专用房等。高端人才往往拥有更高的谋生本领,收入方面已经处于社会的中高端或者高端行列。这一让富有者拥有更多福利的政策偏向引发人们质疑。有人认为此举是将大量的公共资源向高端人才倾斜,甚至是变相的利益输送。

根据上述定义。以下不属于富福利的是:

A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米,实行政府定价,原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%

B.某国企在改制期间,将股份分配给所有的员工,极大地刺激了员工的生产积极性

C.某研究机构招聘高级研发人员,要求应聘者学历必须为博士及以上,并承诺可以解决户口

D.某大型私企为了挽留一批海归人才,不仅给出优厚的年薪,还许诺给予一部分股权

6、香蕉人是指出国之后,黄色的皮肤不变,但内心已经被外国同化,“变成”白色的人。芒果人是指出国之后,黄色的皮肤不变,而内心还是中国人应有的,与皮肤一样颜色的。

根据上述定义.下列属于芒果人的是:

A.小王的孩子出国两年后就不愿意回国了.而且每次回国后总觉得周围的人不理解自己

B.丽丽虽然父母都是中国人,但是从小在美国养父母家长大,不会说汉语,结婚后和丈夫一起来中国旅游.觉得中国是个很不错的地方

C.佩佩出生在美国一条唐人街,从小就学习汉语和中国文化,能用汉语交流,但是觉得自己和中国人的思维差异太大,无法交流

D.雯雯出国后经常回国,觉得还是家乡的伙伴更能明白她,国外也没有什么很吸引人的

7、 晨型人是指那些坚持晚上早早睡觉,早晨四五点钟就起床的人,他们为了在忙碌的生活工作中保留快乐,因而早起听音乐看书听广播。“晨型人”引申为一种时间管理新概念后,有人提出他们的时间管理是注重效率、运用密度与化零为整。

根据上述定义,以下属于“晨型人”的是:

A.很多白领有时加班到很晚,好不容易能休息了,却又失眠.迟迟不能人睡

B.小倩天天忙于学业到很晚才睡,为了在即将到来的英语考试中取得好成绩.她不得不每天早起一小时学英语

C.老周觉得早晨的空气比较好,天天坚持早起去公园锻炼,一边慢跑一边听广播.了解国家大事

D.小魏非常听爸妈的话,坚持早睡早起,起床后给家人准备早饭

8、 布里丹毛驴效应:法国哲学家布里丹养了一头小毛驴,每天向附近的农民买一堆草料来喂。有一天农民额外多送了一堆草料,放在旁边。毛驴站在两堆干草之问,始终也无法分清究竟选择哪一堆好,最后在无所适从中活活地饿死了。人们把这种决策过程中犹豫不定、迟疑不决的现象称之为“布里丹毛驴效应”。

根据上述定义,下列属于布里丹毛驴效应的是:

A.某地发了大水,有个农民的妻子和孩子同时被洪水冲走。农民从洪水中救起了妻子,不幸孩子被淹死了

B.小刘是某高校的毕业生,他既想毕业后到公司历练,又担心无法适应社会,不愿意放弃保研的机会,最后在与同学和老师商量之后.他选择了出国留学

C.小军有一次获得了公司外派两年的机会.可他又不想与女友长时间分隔两地,最后无奈只能将机会给了公司的另一位同事小李

D.齐国有个女孩,两个人同时来求婚。一个很丑但是家财万贯,一个相貌英俊但是很穷。那女孩不知道该挑哪个.最后两个人因为等不及女孩的答复而娶了别人

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