又到一年面试季，同学们开始准备面试了吗?欢迎阅读2014河北公务员面试指导:热点“举孝廉”惹争

【热点概述】

据山东广播电视台齐鲁频道《每日新闻》报道，曲阜市委书记李长胜在曲阜市打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说，要将孝道作为干部提拔使用的“红线”，不孝者不得提拔重用!一石激起千层浪，有的市民表示赞同，认为不孝就是没人味，更不用谈做官了;而更多的人则表示，孝道应该是两厢情愿的事，将之做了硬性规定不仅失去了原有意义，更有作秀之嫌。

【预测题目】

古有“举孝廉”，今有山东曲阜将孝道作为干部提拔重用的“红线”，对此，谈谈你的看法。

【参考答案】

孔子说：“仁者，亲亲为大!”意思就是说施行仁者、怀柔仁心，就必须要把礼敬祖宗、孝敬父母当作第一要义!领导干部作为社会道德的楷模，应该努力作继承和践行优秀传统文化的先行者。

孝是中国传统文化的根基，是我们维护“个人——家庭——社会——国家”稳定发展的基础。然而在当前社会，不少人不孝敬父母甚至有领导干部带头屡行不孝之道，影响极坏。做官先做人，将孝道纳入干部选拔机制，是督促领导干部服务人民的前提条件，又能形成示范作用，带动市民自觉参与其中，形成人人行孝道的良好风气，可谓一举两得，因此应坚决支持曲阜的做法中公教育版权。

当然，在具体标准的制定和考核操作过程中，首先要防止出现过犹不及的现象，既要公开透明，也要便于操作，要警惕政策实施过程中出现“伪孝”“伪道德”的情况;其次要研究和制定出越来越合理的干部选拔和考核标准，除了孝道之外，更要注重对官员职业和专业理论的考查;最后，真正提升官员的执政能力和水平，不能单单依靠官员考核一关，还要加强制度的建设和完善。

以上就是小编为大家整理的2014河北公务员面试指导:热点“举孝廉”惹争议，祝各位一举成功！

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