石家庄市互联网信息研究中心招聘程序及要求

1、报名及资格审查

11月20日(星期二)至11月26日(星期一)，由报考人本人到石家庄市桥东区四中路10号银河宾馆(平安大街与四中路交叉口东行300米)523房间现场报名。根据有关规定，本次公开招聘收取考务费每人100元。报考人员需提供以下材料：

①报考者本人如实填写《石家庄市互联网信息研究中心公开招聘工作人员报名登记表》。表样可在“石家庄市人力资源和社会保障局网站”下载。要求用A4纸张打印，用蓝黑、黑色钢笔或签字笔填写，一式三份，不得涂改。

②身份证、学历、学位证书原件及复印件1份，近期1寸免冠蓝底照片3张(用于报名登记表)，并提供免冠照片电子版(jpg格式，高宽比例4∶3，大小不超过10k)。工作人员查验原件后，复印件留存，退还原件。

2、笔试

笔试考卷聘请有关专家命题、阅卷，登统成绩。聘请纪检监察部门工作人员进行全程监督。资格审查合格的考生，请于11月30日(星期五)至12月1日(星期六)，在石家庄市人力资源和社会保障局网站自行打印《笔试准考证》。笔试拟定于12月2日(星期日)进行，具体时间、地点请以《笔试准考证》标注为准。

①内容：按照岗位及基本条件相关要求命题，考察报考人员公共基础知识、网络舆情分析研判和综合文字工作能力。

②要求：笔试采用闭卷方式，时间为180分钟，满分为100分。考生根据命题要求答题，可使用钢笔、签字笔，使用铅笔的视为无效试卷。考生凭笔试准考证及身份证原件参加考试，提前10分钟入考场，迟到30分钟不准进入考场。参考人员要遵守考场纪律，听从工作人员安排，开考60分钟后方可交卷。

③面试人员确定：石家庄市互联网信息研究中心工作人员公开招聘工作领导小组根据招聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线，笔试合格的考生由高分至低分，按1∶3比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。若出现笔试合格分数线以上人数达不到拟招聘人数1∶3比例的情况，按比例减少此次招聘人数。12月7日(星期五)公布考生笔试成绩和进入面试人员名单，考生可在石家庄市人力资源和社会保障局网站查询。

3、面试

聘请有关专家命题，组成7人面试评委会，进行结构化面试，按有关规定进行打分。面试题本内容与招聘岗位工作实际紧密结合，满分为100分，考察报考人分析解决问题、沟通协调、组织策划、语言表达、为人处事等方面的能力和仪表举止，时间为10分钟。聘请纪检监察部门工作人员进行全程监督。进入面试的考生，请于12月7日(星期五)至12月8日(星期六)在石家庄市人力资源和社会保障局网站自行打印《面试通知单》，面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。考生要及时查看网上发布的有关面试信息，并保证手机通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。

4、考察体检

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩。按照综合成绩，以招聘人数1∶1的比例，确定进入体检人员，并在石家庄市人力资源和社会保障局网站公布。总成绩相同时，报考人员排名按笔试成绩确定。如果笔试成绩还相同，按学历排序予以确定。排序依次为博士研究生、硕士研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通院校本科毕业生。如果学历再次相同，组织专家重新命题进行面试，确定进入体检人员。

体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，具体时间和地点电话通知进入体检人员。体检合格者进入考察程序，按照考察工作有关规定，调取拟招聘人员档案，到拟招聘人员工作单位、居住地社区居委会、公安机关等单位部门，复审报考资格和报送的业绩材料，考察德、能、勤、绩、廉以及家庭和社会生活等方面的情况，了解主要社会关系人员有无历史和现实问题等情况。如有考察、体检不合格者，按照综合成绩依次递补。

5、社会公示

对考试、体检、考察均合格的考生，在石家庄市人力资源和社会保障局网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经审批后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。

6、试用期限

被聘用人员按相关政策规定实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 

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