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2014-09-12
“2012黑龙江公务员考试职位分析”由精品学习网发布,欢迎阅读~
今年黑龙江省共计划招录4566人,2418个职位。包括4171名公务员与395名参照公务员法管理单位工作人员,招录人数与去年基本持平。其中,省直(含垂直管理单位)3013人;市(地)826人;县(市)403人;乡(镇)324人。省直(含垂直管理单位)招录人数最多,占总招录人数的66%,为本次招录大户。
一、要求本科学历的职位逐年递减 但本科生仍为招录重点
从学历上来分析,本科和大专依然是本次招录的主体。今年共有52%的职位要求考生为本科及以上学历,与去年的57%以及前面的65%相比,有逐年递减的趋势。共有46%的职位要求考生为大专及以上学历,剩下2%的职位要求考生为研究生及以上学历。今年黑龙江省公务员招录没有职位专门要求考生为博士研究生。省及市(地)两级机关的学历层次要求为本科;县、乡机关的学历要求为大专。
二、明确要求应届毕生职位增多
在本次招考工作中,明确要求应届生的职位为50个,占总招录职位数2%,与去年的16个, 0.6%相比明显增多。下面是具体的数据,供考生参考:
招考对象
|
招考人数
|
职位数
|
不限
|
4050
|
1999
|
社会在职
|
287
|
230
|
社会在职、非在职
|
110
|
92
|
应届毕业生
|
66
|
50
|
符合条件的项目生
|
40
|
36
|
非应届毕业生
|
12
|
10
|
社会非在职
|
1
|
1
|
总计
|
4566
|
2418
|
三、九成以上人数不限工作经历
本次招录92%的人数不限工作经历,只有362人要求有工作经历。这主要与市(地)以下机关(包括省以下垂直管理系统)招考不作基层工作经历要求有关。
下面是具体的工作要求的招录人数与职位数:
工作经历
|
招考人数
|
职位数
|
二年大专院校教学经历
|
2
|
2
|
二年工作经历
|
128
|
108
|
二年机关、国有企事业单位工作经历
|
9
|
3
|
二年机关、国有企事业单位会计工作经历
|
1
|
1
|
二年基层工作经历
|
215
|
165
|
二年经济领域、企业管理工作经历
|
1
|
1
|
本专业二年基层工作经历
|
4
|
4
|
具有排爆工作经历
|
2
|
1
|
总计
|
362
|
285
|
四、综合管理类职位为本次招录主体
从职位表中要求的专业可以看出,共招录不限专业的人数为1346人,占总招录人数的26%。另外,法学、计算机、公安刑狱、管理、财会、语言文学类等6大类专业较热门。
五、综合管理类职位为本次招录主体
本次招录的职位类别共分三大类:专业技术类、行政执法类、综合管理类。其中,共有981个职位为综合管理类,占总招录职位数的41%,共招录2181人。为本次招录的主体。
职位类别
|
招考人数
|
职位数
|
综合管理类
|
2181
|
981
|
行政执法类
|
1513
|
867
|
专业技术类
|
872
|
570
|
总计
|
4566
|
2418
|
2012黑龙江公务员考试职位分析就为大家介绍到这儿了,获取更多公务员信息,请访问精品学习网公务员频道!
标签:黑龙江公务员职位表
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