2015河南公务员面试即将开始，大家应该及时为面试做准备，为了帮助大家，小编特地为您整理了2015河南公务员面试模拟题备考：怎么看扬长避短不如取长补短的文章，希望能够帮助到您。

【题目】

扬长避短不如取长补短，你怎么看?

【参考要点】

1.我们需要把扬长避短与取长补短结合起来提升自我。

2.分别说明对“扬长避短”和“取长补短”的理解。通过田忌赛马论证“扬长避短”的重要性，由企业发展中遇到的问题和解决之道来证明“取长补短”的积极意义。

3.说明这句话对于自己以后工作的启示，在工作中我们不仅要扬长避短更要取长补短，两者相结合来提升自己的能力。

【参考答案】

如果说扬长避短是一个发展过程，那么取长补短更是一个进步的过程。面对缺点，扬长避短，主要是避短，回避缺点;而取长补短则是一种直面缺点，正面积极向上的心态，是一个不断向别人学习，不断提升自己的过程。

扬长避短，指我们发挥自身的有利条件，克服或回避自身的缺点、不利条件。只要我们善于利用自己的特质和特长，就能形成制胜的优势。如春秋时期，田忌通过用下等马对上等马，中等马对下等马，上等马对中等马的方式来弥补自身马匹的不足，从而赢得胜利就是一个很好的证明。

而取长补短，指吸取别人的长处，来弥补自己的不足，强调借鉴他人、学习他人的重要性。比如，和沿海一些经济发达地区相比，中西部地区的企业的抗风险能力不强、缺乏核心技术和创新能力，既然中西部地区有这样的短处，就得敢于承认它，在借鉴东部地区先进经验和优势的基础上，努力结合当地的实际来发展具有地方特色的经济，这样最终才能真正带动当地经济的发展。

对个人或集体而言，“补短”往往要比“扬长”来得更加重要，短处或缺点不补、不改正，就会酿成大错。但是在生活中，我们不能仅仅是扬长避短或仅仅是取长补短，更多的时候需要将两者结合起来。既要扬长避短，又要取长补短，努力做到“扬长补短”。

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