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2015-12-30
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刘云山出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会时强调,要坚持重在平时考察年轻干部,多看干部的一贯表现和综合素质,多从群众口碑中了解干部,用多双眼睛看人选人。对于多从群众口碑中了解干部,你有何启示?
【参考答案】
俗话说:“金杯银杯,不如老百姓的口碑。”刘云山同志强调“多从群众口碑中了解干部”,不仅折射出了选人用人必须尊重民意,给群众充分知情权、参与权、监督权的走群众路线导向,更是告诫年轻的干部必须坚持从群众中来,到群众中去的群众观念,坚持在实践中锤炼自己、增长才干,才能得到群众的认可,攒得人气,才能担当得起为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的重任。近年来,在干部选拔工作中,有些地方民主推荐走过场,考察失真失实,干部“带病提拔”“带病上岗”的问题时有发生。特别是一些以权钱交易、权权交易、采取“火箭提拔”、靠权力近亲繁殖产生的干部,缺乏与人民群众面对面、心连心的血肉联系,自然也就缺少干事创业的底气和凝心聚力的人气,更不可能赢得群众的认可和点赞。干部的考核与任用,必须“多从群众口碑中了解干部”,让那些在基层一线和艰苦地区经过风雨见过世面,急难险重任务中经受过锻炼,有担当意识,群众信的过、口碑好、能为群众办实事的干部走向领导岗位。
干部业绩在实践,干部声名在民间。年轻的干部要取得群众的信任,真正 在群众心目中留下一点影、留下一点声、留下一点印象,赢得好的“口碑”,必 须从群众中来,到群众中去,精心谋事、潜心干事,努力为人民多作贡献。如果我被录取,我会主动要求到基层一线去,到群众中去,拜人民群众为师,以 自己的实际行动取得人民群众的理解、信任、帮助和支持;不断加强自身的学 习教育,努力提升自身综合素质,打牢固全心全意为人民服务的思想根基、做到敬畏人民、情系人民、扎根人民、服务人民;坚持倾听群众的呼声和诉求, 根据群众的需求,制定切合实际的政策措施,并在实践中加以检验,提高基层 工作的水平和为民办事的能力;自觉接受群的监督,虚心听取群众的意见,不断改进自身不足,做一个人民满意的社区工作者。
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