【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，精品学习网的编辑在这里为您整理了中国银行河南分行2013年校园招聘启事，希望对大家有所帮助!

一、工作地点：

郑州城区机构、郑州郊县机构，以及洛阳、开封、新乡、安阳、商丘、焦作、濮阳、南阳、信阳、平顶山、许昌、漯河、周口、驻马店、三门峡、鹤壁、济源等17家地市二级分行辖属分支机构(包含县域机构)。

二、河南中国银行招聘岗位和要求：

1、综合岗位(我行新招聘员工均先到基层业务岗位锻炼;待业务熟悉后再根据岗位情况及有关程序聘任到相关岗位，计划主要补充岗位方向为公司、个金板块的客户经理和理财经理岗位、运营服务板块的计划与财务管理岗位以及风险管理、人力资源管理、信息科技等专业性较强的综合管理岗位)。

2、定向柜员(定向补充至我行基层营业网点柜员岗位：签约时同时签订定向协议，约定服务岗位(柜员)及服务期限(3-5)年，在此期间原则上不得通过任何方式调整岗位)。

三、基本条件：

(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责;

(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质;

(三)毕业时应获得大学及以上学历、学士及以上学位，并满足以下毕业时间、专业要求：

1.境内高校应届毕业生(含港澳台、外籍留学生)，应能够在2013年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作(中国籍毕业生应同时取得报到证);根据境内高校的专业分类，主要招收一级学科为金融、经济、财会、营销等相关专业，理论基础好，专业知识扎实;

2.境外院校毕业生，应为2012年8月至2013年7月间毕业且为初次就业，能够在2013年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作(中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证);

(四)熟悉本国语言，并具有一定的外语能力：

1.中国籍毕业生应具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;

2.外国籍毕业生应能够使用汉语或英语作为工作语言，同时掌握汉语、英语的，同等条件下可优先考虑。

(五)具有在申请机构所在国家、地区认可的就业资格;

(六)符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。

(七)主要招收经济金融类相关专业、财会、数理统计、法律、计算机类相关专业、外语、中文文秘、市场营销、人力资源、管理类等;英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试;

(八)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

(九)在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

四、河南中国银行招聘日程

(一)网上报名。应聘者点击下方网申地址按钮，登录报名网站查看“招聘职位”栏目，选择相应机构(每人最多可申请六家机构的职位)，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2012年11月18日24点前提交简历。

(二)统一笔试。申请总行及直属机构、境内分行、附属公司和中银香港的应聘者，经资格审查及初选后，参加统一笔试。笔试于2012年12月上旬在中国境内约40个城市组织，具体安排通过邮件等方式另行通知。申请海外机构的应聘者，由各海外机构另行安排统一笔试。

(三)面试测评、背景核查及后续手续。2012年12月起，各机构根据安排分别组织面试测评、背景核查，确定最终录用人选，办理签约、入职等手续。

五、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)部分机构(如中银香港、海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在统一招聘平台填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

(四)在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

校园招聘专用邮箱：campus-henan@bank-of-china.com

此职位是境内一级分行，境内一级分行职位仅限申报二个

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