【摘要】2013洛阳市民政局招聘成绩查询，笔试内容：《公共基础知识》，笔试成绩已于4月26日在洛阳市人力资源和社会保障局网站公布，请看以下内容：

面试

面试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1、面试人员的确定：

根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2、面试办法：

采取结构化面试的办法进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分，低于70分者不予聘用。

面试时间、地点及相关事宜另行通知。

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