【摘要】驻马店确山县招聘事业单位有关事项说明，请看以下具体内容;

一、考试

根据岗位实际需要，本次考试除文化广电新闻出版局播音岗位外，其他岗位只组织笔试，不进行面试。笔试工作由县招聘办公室统一组织实施，播音岗位面试由县招聘办公室会同文化广电新闻出版局组织实施,面试方案另行制定。

(一)笔试内容：《行政职业能力测试》和《申论》各100分。

(二)笔试时间及地点：以《准考证》为准。

(三)笔试成绩=《行政职业能力测试》×50%+《申论》× 50%。

(四)报考文化广电新闻出版局播音岗位人员考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

二、体检

根据考试成绩，按拟招聘名额1：1的比例，按职位从高分到低分依次确定体检人员。体检不合格出现空缺时，按职位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间、地点另行通知。

三、考察

体检合格的人员，确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等，同时对应聘人员资格条件进行复查。在考察及以后环节发现问题取消资格，出现空缺不再递补。

四、审核聘用

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议的符合聘用条件的人员，按照规定程序办理聘用手续。

新招聘人员试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理正式聘用、入编手续;不合格的，取消聘用。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资待遇，按照国家有关规定执行。

五、信息公布与查询

招聘方案、考试成绩、招聘结果对社会公开，考生可登录驻马店人才信息网(www.zmdrc.net) 查询相关事宜。

2013年5月13日

更多内容请进入：公务员频道 > 河南公务员