【摘要】河南漯河农村信用社员工招聘启事，请看以下具体内容：

一、招聘计划

全市农信社计划面向社会招聘285人，各县级联社招聘计划如下：舞阳联社50人、郾城联社80人、临颍联社80人、源汇区联社40人、召陵联社35人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.年满十八周岁;

2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;

7.法律法规规定的其他条件。

8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被原工作单位开除的;

(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

(6)未和原单位解除劳动合同的;

(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;

(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

(二)报考资格

1.学历：报考郾城区联社、源汇区联社、召陵区联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历;报考舞阳县联社、临颍县联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历(包括2013年应届毕业生)。

2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、法学、中文(秘)、数学应用等专业。

3.年龄：大专学历的不超过25岁(1988年1月1日后出生)，本科学历的不超过28岁(1985年1月1日后出生)，硕士研究生学历的不超过30岁(1983年1月1日后出生)，博士研究生学历的不超过35岁(1978年1月1日后出生)。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。

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