编辑：sx_xiexh
2014-08-06
精品学习网公务员频道为大家整理了河南驻马店市规范公务员调任程序的相关内容，希望可以帮助到大家。
近日，河南省驻马店市委组织部和市人社局联合印发了《驻马店市公务员调任实施办法(试行)》，重在加强公务员制度建设，规范公务员调任工作。
细化了调任资格条件。调任人员应具有全日制普通教育大学本科以上文化程度，不得同时提拔调任。国有企业领导人员调任乡科级以上领导职务的，应当担任市管企业领导班子或者县(区)管企业领导班子正职3年以上(含试用期)。事业单位和人民团体、群众团体管理人员调任的，应当担任相当职级领导职务3年以上(含试用期)。
规范了调任程序。同一职位的调任人选一般不得少于3人。调任应制定调任工作方案，经市公务员主管部门同意后实施。方案应说明编制、职位空缺情况，调任理由，拟调任职位及资格条件，拟调任人选产生的范围、程序、监督措施等。对调任人选学历、专业有特殊需要或调任人选意见不易集中的，应进行考试。
本文是精品学习网为大家提供的河南驻马店市规范公务员调任程序相关信息，祝大家阅读愉快。
标签：河南公务员考试信息
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。