【编者按】湖北省公务员2012年考试职位分析

2012湖北公务员职位分析：招录人数向乡镇倾斜 应届生纳入市州招录

3月23日，2012年湖北省公务员考试网上报名开始，本次报名将持续到29日，共7天时间。值得注意的是，今年恢复考生网上报名后的网上资格审查环节。报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格;报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，给予其取消本次报考资格且五年内不得报考公务员的处理。

为帮助考生更好的了解职位信息，支持考生报考，教育专家对官方公布的职位信息进行了全面而透彻的分析，总结出本次招录的特点，供考生参考。

根据官方公布的职位信息，本次考录共招录2689个职位，5512人，包含316名参照公务员法管理工作单位人员，总体招录人数与去年基本持平。8个系统中，全省乡镇机关招录人数最多，为1862人，占总招录人数的34%。招录人数最少的为森林公安机关，共招录42人。

一、40%的招录人数为乡镇机关人员 招录人数向乡镇倾斜

本次考录专门拿出2204名编制共656个职位，面向省内服务期满的大学生村官、三支一扶高校毕业生(含国家特岗计划支教生)、西部志愿者、退役大学生士兵和村主职干部定向招录乡镇公务员，其他人员，以及服务期未满、或考核不合格的“四项目”人员，不得报考。教育专家对这2204名编制进行分析，全省乡镇机关共招录1862人，全部面向服务期满并考核合格的“四项目”人员及退伍的大学生士兵，从优秀村主职干部中招录乡镇公务员309人，专门面向乡镇(街道)工作满两年选调生的为33人。

教育专家要提醒广大考生的是，在定向从优秀村主职干部招录乡镇公务员工作中，将专门单独命制《综合知识》测试笔试题。

二、更多职位不限基层工作经验 应届高校毕业生纳入市州级机关招录

本次招录有1057个职位要求考生有2年以上基层工作经历，占总职位数的39%，与去年的46%相比减少了7%，可见，今年有更多的职位放宽了工作经验限制。要求考生有2年以上基层工作经历的职位共招录2527人，占总招录人数的46%。

教育对另外61%的对基层工作经历无限制的职位进行分析发现，有42个职位招录应届毕业生，共招录86名。这些职位都集中在森林公安机关、省直机关以及市、州、直管市、神农架区。去年市州机关要求报考人员两年基层工作经历的条件在今年放宽。全省市州一级机关，既可以招收具有两年及以上基层工作经历的考生，也可以招收近两年从学校毕业的考生，包括应届高校毕业生。而省直机关除特殊职位外，均从具有两年及以上基层工作经历的人员中录用。

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