2、报名方式及要求

报名者从荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站下载《荆门市掇刀区事业单位招聘工作人员报名表》一式二份，如实填报相关信息。并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等相关材料原件，以及复印件一式一份。

报名时，报考人员应仔细阅读本公告，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名确认时，报考人员交本人近期同底免冠1寸正面证件照3张，并按规定缴纳报名费用50元。

(二)报考人员资格审查

1、报考人员资格审查时间：2012年8月9日8：00时至8月10日17：00时。

2、岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3。报名人数达不到1:3的，经公开招聘工作领导小组研究，报市人社局批准，按实际报名人数可以取消部分招聘计划。

(三)考试

资格审查合格后，参考人员不进行笔试，采取结构化面试、现场专业答辩等方式进行。面试时间为2012年8月21日(星期二)，具体时间和地点在荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站上公布。未按时参加面试视为自动放弃面试。

面试成绩和名次于2012年8月22日在荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站上公布。

(面试方案另行公告)

(四)体检和考核

1、体检和考核人员确定：根据考试成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定参加体检人员。

2、体检和考核时间：8月25日-8月27日。

3、体检标准：体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检不合格的，按报考人员考试成绩从高分到低分依次递补。

4、考核主要内容：考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及计生、综治等情况，并对考核对象的资格条件进行复核。在考核中出现不合格的，按报考人员考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)拟聘用人员的确定及公示、聘用

1、拟聘用人员的确定及公示：根据应聘者考试、考核等综合情况，经区招聘工作领导小组审定拟聘用人员后，于8月28日由荆门市掇刀区人力资源和社会保障局向社会公示，公示期7天。

2、审批、人员聘用及待遇：经公示无异议的,根据人事部第6号令的相关规定及机关事业单位新增人员由市、县两级审批制度的要求，对确定的聘用人员填写《荆门市事业单位招聘工作人员审批表》，报市人社局审批。并按程序办理相关人事手续，签订聘用合同，实行一年试用期，试用期间享受省规定的新聘用人员待遇，试用期满考核合格者予以正式聘用。试用期满考核不合格者解除聘用合同。

三、其它

1、本次招聘活动的其它信息将随时在荆门市掇刀区人力资源和社会保障局网站( http://dd12333.jingmen.gov.cn)上公布。

2、报考咨询电话：0724-88853950724-88853750724-2445911

举报投诉电话：0724-2440028

3、本方案未尽事宜和招聘中出现的其他情况由领导小组集体研究作出决定后执行。

附件：

荆门市掇刀区事业单位招聘工作人员报名表.doc

掇刀区事业单位工作人员公开招聘工作领导小组办公室

二0一二年七月二十六日

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