【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，精品学习网的编辑在这里为您整理了湖北省荆州市惠民医院2012年度事业单位公开招聘工作人员面试工作公告，希望对大家有所帮助!

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2012年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我单位拟于近期进行面试工作，现就有关事项公告如下：

一、面试对象

岗位代码 姓 名

110801 李资香

110801 何 俊

110801 黄正楷

110801 段国斌

110801 黄 芳

110801 杨子鸣

二、面试时间和地点

时间：10月31日上午8：30—11：30

考场：大会议室(六楼)

三、面试要求和方法

1、参加面试的考生须在公示一周内，即10月30日前，持身份证和笔试准考证到单位人事科领取面试通知并登记，未登记者，按弃权处理。

2、试题由市卫生局、人社局、纪检部门拟定。

3、面试采取答辩形式。即由主考官提问考生回答。各考官根据考生答辩情况给出答辩得分。面试人员答辩时间不超过5分钟。

4、面试成绩。考官打分去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。

5、面试成绩将在考场公示牌上当场公示。

6、其他事项。本次面试顺序由面试前抽签确定。

四、组织领导

领导小组：徐立民、向阳、聂正义

工作专班：李瑾瑜、林莉、高威

监督人员：由市卫生局、市人社局、市纪委组成

五、注意事项

1、时间要求：迟到30分钟作自动弃权处理。

2、纪律要求：

A、按规定时间到达指定位置，不迟到，不早退。

B、不准携带通讯工具，如有携带者，候考时自觉交候考室工作人员集中保管。

C、进入候考室和考场后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。

六、相关后续工作

1、体检。

A、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。

B、体检的组织。体检工作由招聘单位安排，体检费用由考生自理(体检标准参照公务员标准)。

C、体检时间为11月10日以前，逾期作体检不合格处理。

D、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

工作咨询电话：0716—8510616

工作监督电话：13886597989

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