【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，精品学习网的编辑在这里为您整理了湖北省恩施市2012年直接选聘高等院校优秀毕业生工作补充公告，希望对大家有所帮助!

根据恩施土家族苗族自治州人力资源和社会保障局《关于做好2012年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》的要求，我市进行了直接选聘高校优秀毕业生工作，按照选聘计划，还有三个空缺岗位需要招聘，现将有关招聘事项公告如下：

一、直接选聘报名时间、地点：

2012年11月3日至11月8日在恩施市教育局人事科报名，与应聘者供需见面，双方洽谈，查阅应聘者资料，面试，确定拟聘对象，签订协议。

二、直接选聘对象的基本条件

1、学历：原则上为硕士研究生和按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校师范类优秀应届毕业生(2012届应届毕业生)。

对于在一本高等院校选聘有困难的紧缺专业：地理、物理、英语、化学 、音乐、生物、美术、数学、政治、历史、体育专业，可以放宽到“二本”师范院校。

2、资格证：必须具有相应学段教师资格证。

3、年龄：本科生28周岁以下(1983年1月1日后出生)硕士研究生32周岁以下(1979年1月1日后出生)

4、身体：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格。

三、选聘学科及计划人数：

1、市三中教育技术1人

2、市职中体育1人

3、舞阳中学地理1人

四、直接选聘工作组织程序

1、在市人社局指导下，市教育局、用人单位与应聘者供需见面，双方洽谈，查阅应聘者资料，进行资格审查，筛选出面试对象。

2、由市教育局、用人单位组织面试。面试内容为选招岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。根据面试情况确定考核体检对象。

3、考核和体检。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。考核合格者按《公务员体检通用标准》在县(市)级以上医院参加体检。

4、确定拟聘对象与公示。拟聘对象由单位领导班子集体研究，在单位公示，公示时间7天。公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的直接选聘资格。

5、审核备案。市直选工作组根据选聘结果，写出选聘工作实施情况报告，连同《拟聘人员备案名册》于2012年11月底前报市人社局审核备案。

6、聘用。经市人力资源和社会保障局审核备案的拟聘人员，上报州人力资源和社会保障局审核备案，确定聘用。用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按文件规定实行试用期。

7、对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用，合同管理。

直接选聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

五、联系方式

联系人：朱科长

联系电话：0718-8413177

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