2012年湖北公务员考试申论考察内容讲解

编辑:wangxx

2012-03-22

【编者按】《湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》(以下简称《大纲》)于3月21日发布,作为招考单位发布的、唯一与此次考试内容有关的官方文件,对准备参加此次考试的考生而言,其重要性不言而喻。教育专家认为,本次《大纲》相较于2011年湖北省考试的申论大纲,考查能力上多了一项,即工作执行能力,对于备考湖北省公务员的考生来说需要引起注意。

一、申论考试形式

1.试卷要求《申论》为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

【解读】申论考的都是主观题,这实际上是告诉考生,申论的试题形式是很灵活的。但是考生要明确,所有的考试都是有规律可循的,申论也一样,形式多样的背后体现的是固定的命题规律。因此,考生在复习中,要做的是把握这种规律,而不是过多地关注试题的题面本身。

考生在平时复习时应以150分钟为限,模拟练习申论试题,帮助尽快适应考试节奏,提高申论作答效率。

2.作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

【解读】注意几个关键短语:黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮;在答题卡指定位置上作答。考生在参加考试前要做好充分准备,避免出现使用文具错误或不足。答题时,切忌慌张毛躁、未经仔细阅读答题卡而在非指定位置答题。

二、申论能力要求

申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

阅读理解能力——要求全面理解给定资料的内容和含义,准确把握给定资料各部分之间的关系,提炼给定资料所包含的观点、事实,并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或系统的评价。

提出和解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定具体问题,作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

工作执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明,陈述或阐释。

【解读】本次湖北省公务员申论考试试卷仍由“注意事项”、“给定资料”和“作答要求”三部分组成,其中“给定资料”和“答题要求”是考生作答的主要依据。

2012年湖北省公务员考试公共科目考试大纲明确指出:申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。需要注意的是,在本次大纲中增加了所谓“工作执行能力”,从大纲对其表述上看,与以往提到的“贯彻执行能力”相同,所以考生将此完全理解为对“贯彻执行能力”的考查即可。

“阅读理解能力”、“综合分析能力”、“提出和解决问题的能力”、“工作执行能力”和“文字表达能力”的要求既贯穿于申论考试的始终,需要考生理解每项能力的具体要求,也与具体题型相对应——阅读理解能力主要对应归纳概括题、综合分析能力主要对应综合分析题、提出和解决问题的能力主要对应提出对策题、工作执行能力主要对应应用文写作题、文字表达能力主要对应文章论述题。因此,考生在复习备考时不能孤立地去看各项能力,要结合具体题型进行练习。

2012年湖北公务员考试3月23日报名

2012年度湖北省遴选选调生和考试录用公务员公告

2012年湖北公务员报考具体步骤及注意事项

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