【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013年长沙市芙蓉区招聘事业单位工作人员8名”供大家参考，希望对大家有所帮助!

加强我区事业单位工作人员队伍建设，吸纳优秀人才，不断改善工作人员队伍结构，提高办事效率，根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》规定，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，我区拟面向社会公开招聘 8名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、考试聘用原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试、考察与试用相结合的原则。

　　二、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、政治素质好，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、具备拟招聘职位所要求的资格条件;

　　5、符合法律、法规有关回避的规定。

　　三、考试聘用岗位、数量及条件

　　注：28周岁以下指1985年3月10日以后出生;30周岁以下指1983年3月10日以后出生;35周岁以下指1978年3月10日后出生，40 周岁以下即1973年3月10日以后出生。职位规定的相关工作经历是指从事过与报考职位相类似的工作，工作年限或从业年限计算截止时间为2013年3月9 日。

　　四、报名和资格审查

　　1、本次招考采用网上报名资格初审和现场资格复审相结合的方式进行，报考人员首先须在网上报名，按要求填写报名表，上传相关证件和资料，资格初审通过后，报考人员自行打印报名表，在规定的时间到资格审查地点进行资格复审，资格复审合格后领取准考证。

　　网上报名和资格初审时间：2013年3月10日— 3月18日下午17：30，报名网站：长沙市芙蓉区政府官方网站--芙蓉之窗(http://www.furong.gov.cn)。

　　现场资格复审时间为：2013年3月22日(上午8:30--11:40，下午15:00--17:30)。报名结果以现场资格复审结果为准。资格复审地点：芙蓉区政府机关214会议室(长沙市人民东路189号)。

　　2、每一位报考人员只能报一个岗位。各岗位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:5，达不到该比例的，则取消或调整相应岗位招聘计划数。

　　3、 资格审查时需提供报名表及与报名表一致的免冠照片一张，本人有效身份证、毕业证(专科起点的本科学历须提供专科文凭)、学位证、职称证书及其他相关资格证书等资料(原件及复印件1套)，以及单位提供的报考资格需要查验的工作经历的证明。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、报考人员需如实填写《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并签署诚信承诺书，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由个人负责。

　　5、报名资格审查：资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和录用审批时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则取消报考资格或不予聘用。网上报名资格初审，由各用人单位负责，现场资格复审由芙蓉区人力资源和社会保障局负责，资格复审合格者当场发放准考证。

　　五、考试

　　1、此次公开招聘采取笔试和面试的方式进行。

　　2、笔试。笔试时间暂定为2013年3月24日，具体考试时间、地点以准考证为准。

　　3、考试主要为公共基础知识和岗位所需的专业知识，满分100分，其中，公共基础知识30分、专业知识70分，考试时间150分钟。

　　4、笔试成绩将通过芙蓉区政府网站公布，考生可凭姓名、准考证号和身份证号码查询笔试成绩。

　　5、面试。各岗位按与招聘计划数3:1的比例，根据报考同一岗位人员的笔试总成绩由高分到低分确定。面试入围人选及成绩、面试具体时间及相关安排通过芙蓉区政府网站公布。

　　6、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考生综合成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)依次排名，总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。面试的合格分数线为70分，即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。

　　六、体检

　　1、体检人选按与岗位招聘数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分排名。体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分依次递补。递补只进行1次。

　　2、体检由芙蓉区人力资源和社会保障局组织实施。

　　3、体检参照现行公务员录用体检通用标准执行，具体时间、地点和要求以网站公告和通知为准。

　　七、考察

　　1、体检合格人员为考察对象。

　　2、考察参照公务员录用考察标准考察，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。考察如出现不合格或者弃权，可从报考同一岗位在面试成绩达合格分数线以上的考生中按综合总成绩由高分到低分依次递补。经体检合格后确定为考察人选，递补只进行1次。

　　八、公示及聘用

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督，经公示无异议后办理相关人事手续。

　　具有中级及以上职称应聘者安排到招聘单位时，如该单位对应岗位无职数空缺则高职低聘。

　　九、组织领导与监督

　　本次公开考试聘用事业单位工作人员工作由芙蓉区人力资源和社会保障局具体组织实施，芙蓉区委组织部、芙蓉区编委办及用人单位配合，芙蓉区纪委(监察局)全程参与，进行监督。同时，为保证本次考试聘用工作顺利进行，维护考试聘用工作的公正性、严肃性，考试聘用工作各个程序的入围人员情况将在芙蓉区政府网站公布，欢迎社会各界监督。

　　咨询电话：0731-84683263(区人社局)

　　监督电话：0731-84683120(区纪委、监察局)