【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013年湖南省考试录用公务员公告三变化”供大家参考，希望对大家有所帮助!

2013年3月11日湖南省考试录用公告已经发布。根据全省各级机关(含参照公务员法管理机关单位)录用公务员(含参照公务员法管理机关单位工作人员)的需要，全省共计划录用7154人。华图教育公考专家第一时间对本次公告招考人数、报考条件、招考政策等作权威解读，方便广大考生报考。

一、招考人数增多

全省共计划招考公务员7154名，较去年5561名，增加1593名，增长了28%。具体人员需求分布需等待具体职位公告。

二、基层工作经验要求的增与减

减：2013年招考公告中对于招考职位明确要求有基层工作经历的，今年要求报考人员必须具备相应的基层工作经历。对于基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关和国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织工作以及自主创业的经历。较2012年的要求，没有将“生产一线”工作经历纳入基层工作经历之中，对于基层工作的定义范畴也取消了“县级以下党政机关(含参照管理单位)”的工作经历。

增：对于基层工作经历，今年特别提出“离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。”

三、考试事项更细化

1、公告强调一旦进入面试环节，即不得无故、随意放弃面试、体检、考察和录用资格，以免浪费考试资源。

2、公告今年特别提出笔试最低开考比例，一般为1:5，但是对于公安学类、法医、狱医等特殊职位，经省公务员主管部门批准，笔试最低开考比例放宽为1：3。

3、公告强调报考信息保密性：为防止不法机构窃取报考人员报考信息，本次网上报名时，不采集报考人员的电话号码等通讯信息;采取现场报名的市州(机关)，采集报考人员的电话号码等通讯信息，并做好信息的保密工作。

4、公告要求面试前的资格复审，当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，资格复审机关按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨职位调剂。

5、公告要求对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经省公务员主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，报考人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试的平均分，而2012年公告的要求面试成绩最低合格分数线为60分。

6、公告提出部分职位实行专业考试。参加专业考试的对象为该职位进入面试的人员。专业考试时间由招录机关确定，一般安排在面试前后。

7、公告提出面试后的体检结果，报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。而2012年对于复检的要求是全项目复检。

提醒考试注意的是：今年的考试内容笔试方面仍然是行政职业能力测验和申论两科。考试范围以《湖南省2013年公务员录用考试大纲》为准，希望考生积极准备，针对自身的知识薄弱点，进行密集式、强化式复习，争取在一个多月的时间能够有所进步，顺利进入面试。

四、特别提示，注意时间节点

1、省直网络报名时间为2013年3月18日9:00至3月23日12：00

2、网上资格审查时间为2013年3月18日9:00至3月23日17：00

3、网上缴费时间为2013年3月18日9:00至3月24日17：00。

4、各市州、县市区、乡镇(街道)招考的报名方式，详见各市州人力资源和社会保障局网站及各市州“2013年公务员招录服务专题”网页。市州报名、资格初审、缴费时间与省直单位同步。

5、笔试时间为2013年4月13日：

上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验

下午14∶00-16∶30 申论