答：最高年龄要求35岁以下的，为1977年3月18日至1995年3月18日期间出生;

最高年龄要求30岁以下的，为1982年3月18日至1995年3月18日期间出生;

最高年龄要求25岁以下的，为1987年3月18日至1995年3月18日期间出生。

此日期均含本数。

6、今年湖南省公务员招考的最低学历要求是如何规定的?

答：报考职位最低学历要求专科的，本科及以上学历者均符合条件。其他最低学历条件要求，依此类推。

凡是学历设置表述为“本科”的，只需要本科毕业证，不需要学位证书;表述为“本科(学士)”的，需同时具有本科毕业证和学士学位证。“研究生(硕士)”的要求依此类推。

7、双学士是否符合条件?

答：双学士人员，以辅修专业报考的，符合条件。

8、对报考者的学历性质有什么要求?

答：普通高等教育、成人高等教育、高等教育自学考试取得的学历均可报考。2001年以后的学历证书均应在全国高校学生信息咨询与就业指导中心进行电子注册，能够查到。对有疑义的学历(学位)证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准。

留学人员在境外取得的学历、学位，必须经教育部留学服务中心认证。

党校学历可以报考。对党校学历如有疑义的，以省委组织部干部教育处认定的结果为准。

9、关于招录职位专业要求的问题。

答：资格审查机关为招录机关。

报考人员报名时，首先应对照《招录职位表》和《湖南省考试录用公务员专业指导目录》，选择符合条件的职位。

专业要求为大类、类的专业，该大类、类中的所有专业均符合条件。

专业要求设置到具体专业的，所设专业符合条件。

职位要求本科A专业的，若报考人员本科为B专业，研究生为A专业，符合条件;职位要求本科A专业的，若报考人员本科为B专业，专科为A专业，不符合条件;其他情况，依此类推。

对于未列入专业指导目录的专业，或报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的情况，报考者可提供所学专业主干课程以及所在院校相关证明材料，供招录单位或主管部门审核参考。

报考人员在填写报考资料时，一定要如实按照本人毕业证上的专业进行填写全称。

10、哪些情况属于基层工作经历?

答：基层工作经历是指具有在县级以下党政机关和国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织工作以及自主创业的经历。在军队团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

在省直机关和市直机关工作的经历，不算基层工作经历，在县直机关和乡镇机关工作的经历，算基层工作经历。在各级企事业单位工作的经历，算基层工作经历。

以本科学历报考的研究生，其全日制研究生学习期间的经历不算基层工作经历。

11、基层工作经历的时间怎么计算?

答：基层工作经历年限以2013年8月31日为截止日期。

12、四项目人员是哪些人员?

答：今年湖南省公务员考录面向的四项目人员为在湘服务(含在外省服务的湘籍人员)期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”(服务满两年可报考)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。市州定向招录四项目人员的职位有地域要求，即在该市州服务或在外地服务且具该市州户籍的四项目人员可以报考。

已考录为公务员的四项目人员，不能报考定向招录四项目人员的职位。

13、面向优秀村(社区)干部的资格条件如何确定?

答：对于面向优秀村(社区)干部的职位，报考人员应分别为表现优秀的现任村党组织书记、村委会主任，或者表现优秀的现任社区党组织书记、居委会主任，且到2013年3月18日时任现职累计时间3年以上;各级机关、国有企业事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考。

14、乡镇招录人武专干的资格条件如何确定?

答：乡镇招录人武专干，面向转业、复员军人或人武专业毕业学员，均要求具有当地户籍。

15、2011年考试录用的公务员能不能报考?

答：服务年限未满2年(含试用期)的公务员不得报考。

以2011年8月31日为截止日期计算，公务员、选调生在此日期之前(含本日)办理正式公务员录用手续的，符合报考条件，在此日期之后办理录用手续的，不符合报考条件。

若公务员与其招录机关有服务期约定的，从其约定。

16、已考录为中央机关公务员，进入考察程序的人员，能不能报考?

答：已考录为中央机关公务员，进入考察程序的人员，不能报考。

17、参照政法干警招录培养体制改革，进入相关院校学习或进入基层政法机关工作的人员，能不能报考?

答：参加政法干警招录培养体制改革，进入相关院校学习或进入基层政法机关工作的，不能报考。

18、是否可以报考多个职位?

答：报考者只能选择一个职位报名。

19、对于诚信考试有何要求?

答：一是诚信报名。认真阅读《诚信考试承诺书》和招考公告，严格遵守诚信承诺。报考者应结合自己的实际情况和用人单位的职位要求，慎重选择报考职位，如实填写有关信息。不虚报、隐瞒有关情况，不弄虚作假企图侥幸过关，不骗取考试资格，不为“试考”虚假报名，以免干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。

二是诚信准备。公务员录用考试注重测查考生的基本能力和基本素质。这种能力和素质主要靠平时工作和学习的长期积累，同时考前要做好认真准备。多年实践证明，不注重平时积累而试图走“捷径”的考生，不可能取得好成绩。报考者考前应认真研读考试大纲，了解测查要素要求，结合职位需求和自身条件有针对性的进行认真准备，以饱满的精神和良好的心态参加考试。

三是诚信考试。严格遵守考试纪律，不带违禁物品，不做违纪之事，不抱侥幸心理，不搞作假舞弊，坚决抵制任何参与作弊集团、利用高科技设备作弊等丑恶违法行为。考后不散布、不传播考试试题，不参与网上不负责任的议论。考试当天，公务员主管部门将联合公安机关、无线电管理部门等，对考场及周边环境进行严密监测，严厉打击考试作弊行为。

四是诚信履约。报考者应当珍惜机会、不轻易放弃，珍惜信誉、不轻易爽约，认真对待每一个招考环节，认真践行每一项要求。特别是不要随意放弃面试资格和录取资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招录机关的正常补员需求，且造成行政成本的巨大浪费。

公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，对于录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，将建档入库。

20、考试录用的时间有什么安排?