【摘要】2013湖南科技大学招聘103名教师方案，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法面向社会招聘教师。现将具体招聘方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，我校成立公开招聘工作小组，小组办公设校人事处，由校人事处具体组织实施，招聘全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。

二、招聘原则

坚持公开面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。

(二)思想品德好，能以身作则，热爱本职工作，为人师表。

(三)身体健康，胜任应聘岗位工作的身体条件。应聘博士年龄要求在40岁以下(1972.12.31以后出生)，应聘硕士要求年龄在36岁以下(1976.12.31以后出生)，应聘人员要求为高级职称的，不作年龄限定。

(四)博士研究生要求第一学历为全日制本科;硕士研究生要求为全日制硕士。其中，教师岗位招聘的硕士研究生要求为全日制学术型硕士研究生。本科生要求为全日制本科。

四、招聘岗位、专业要求见附件。

五、招聘程序

(一)招聘信息发布

通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技大学大学校园网等网站向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

报名时间：2013年5月7日—2013年5月9日。

报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。

现场报名：请应聘者携带学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果(含毕业论文)及获奖等材料原件、复印件直接到湖南科技大学人事处调配科报名。

网上报名：将上述材料发送到电子邮箱：hnustrsc@126.com 。须在参加面试前携带原件到湖南科技大学人事处调配科进行核查。

(三)资格审查

根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料审查，通过审查的人员以电话或邮件方式通知到本人，未通过审查的不予通知。

(四)考试方式

1、岗位应聘人员与招聘岗位数的比例不低于3：1，低于3：1比例的取消招聘计划;应聘学历条件要求为博士的岗位不设开考比例。

2、考试方法：教师岗位招聘采取试讲、面试的方式进行。管理和实验岗位招聘采取命题问答、面试的方式进行。面试时间另行通知。

试讲(命题问答)：通过资格审查人员全部参加试讲或命题问答，内容为应聘岗位专业知识，通过试讲或命题问答对应聘者的思维能力、语言表达能力等素质进行综合考核评价。

定面试人选，面试采取演讲和回答提问的方式进行。

(五)体检与考察

根据面试、试讲综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，不予聘任。

六、聘用及待遇

公示无异议的，按规定办理聘用手续。被聘用人员享受我校同类人员同等待遇。

联系人：皮 波

联系电话：0731-58290012

地址：湖南省湘潭市雨湖区桃源路2号，湖南科技大学一办公楼三楼人事处调配科

附件：湖南科技大学岗位招聘一览表.xls

湖南人力资源与社会保障厅

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