2014湖南公务员面试辅导：面试基本情况概述

面试是一个积累的过程，利用好平时的生活，面试复习备考就会事半功倍。欢迎阅读2014湖南公务员面试辅导~

当你从万众中脱颖而出通过了笔试，你离公务员[微博]只有一步之遥了，而面试是你顺利成公的最关键也可以说是最后一步，那么你准备了吗?面对面试，我们往往有三种情况，第一种，迷茫，摸不着头脑，心里想准备而找不到方向。第二种，基本了解面试的方向，也抱着满满的信心着手准备，但是由于不了解具体的面试要求而做过多的无用功。第三种，基本的面试知识准备的狠扎实，各类题型都能像得很清楚，但是面对考场的压力，任然不能很好的表达自己，常处于有话道不出的尴尬情形。专家在此将2014国家公务员面试的各种情况予以介绍。

面试和笔试不同的就在于，光肚子里有货是不行的，你必须学会表达，必须用事宜的言语恰到好处的把考官的问题按自己独到的思维表达出来。这就必须有三点要求，第一，你要有自己的看法，这当然源于知识性的积累或者自己平时的思考。第二，你要敢说话，至少要把话说清楚，表达明白。第三，你要让考官听懂，甚至觉得你的想法很有深度，这就是说话的艺术。

很多人都认为，面试只要口才好就一切好办，其实不然。面试时间是固定的对每个题你只有三五分钟的时间思考并做答，答得太多一是浪费自己的时间同时也浪费考官的时间，考官不可能听进去你的每一句话，大多数时候都是捡重点，捡要点听。这个点有，恭喜你，加分了。要是连篇废话没有含金量，那么不好意思，你答得再流利也没戏，切忌夸夸其谈不着边际。

可能有人要问，那么考点有哪些呢，考官主要通过面试考查哪些能力呢?公务员面试讲究人岗匹配，不同的职位对人才的要求有不同的侧重点，但往往脱离不了对以下几个方面的考查：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、言语表达能力、举止仪表、情绪控制等。其中针对前六种考查的比重比较大。换句话说，公务员考试常常有六大类题，分别为综合分析题、计划组织协调类题型、人际交往类题型、应急应变类题型、求职动机类题型以及言语表达类题型。其实对广大考生来讲，综合分析题和组织管理题是最难的两类题，若是能攻破这两座大山，面试成功就离你不远了。

除了知道考什么，我们考生更应该知道说什么，怎么说。笔试需要大量做题来提高，面试也是一样，必须通过不断练习来提高自己的言语表达能力。在练习过程中一是要知道该怎么说，二是要适应考场高压的环境。对于这一点，考生们可以召集亲朋好友组成考官团，模拟扮演考生情形。当然如果经济允许，更建议报一个专业的面试培训班，让老师根据你自己的情况给出相应指导，明白自己做得好的地方，和需要改进和提高的地方。

很多考生怀疑公务员考试的公平性，其实不然，我们一起来了解一下考试当天的考试流程。首先我们抵达考场，再次通过审核并进行考场抽签即便进入候考室等待考试。而在这期间，考官也在进行抽签，随机分配到相应考室。这样的随机性会大大降低作弊的成分，所以广大考生要端正自己的心态，只要平时做好准备就没问题。候考过程中，轮到自己时会有工作人员过来进行引导，这时就是我们发挥的时候了，进入考室，考室除了考官外，还配备相应的计时员和监督员，别忘了向他们问声好。事后退出考场，进入候分室，一般会在下一位考生考试完毕后公布你本场考试成绩。

总而言之，面试的考查不单在于你答题的内容，还在于你如何去表现自己。当然两者能够完美结合必定就能所向披靡。从容、大方、自信永远倍受考官亲睐。所以在练好基础功的同时多多注重自己的表达方式方法。最后祝广大考生通过努力都能顺利成公!

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