2012年江苏溧阳市公开招聘事业单位人员招聘报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅(南环路65号)。

招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名(资格审查)、笔试(含加试)、面试、体检、考核、聘用等基本程序，由市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门共同组织实施。

(一)招聘职位、人数

各职位具体招聘人数、资格条件等详见《职位简介表》。

(二)报名

1.报名时间：2012年11月30日至12月1日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)。逾期不再办理。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅(南环路65号)。

4.报名须带材料：(1)2012年应届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、户籍证明、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》;其他报名人员提供本人居民身份证、毕业证书、户籍证明、报到证(原件及复印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片2张。(3)报考职位要求提供的其他相关材料。

5.初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

6.报名费100元(特困家庭考生免)。

7.报考职位达不到开考比例，该职位报考人员可重新填报其它职位，时间为2012年12月2日9：00-11：00。地点：市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(A楼四楼)。

2012年12月5日上午9:00-11:30凭身份证到市人力资源和社会保障局A楼一楼领取准考证。(电话：87269151)

2012年江苏溧阳市公开招聘事业单位人员考试、考核办法

(一)笔试 (含加试)

笔试公共科目为《公共基础知识》，100分制。加试科目50分制。

时间：2012年12月8日

上午：8:00-10:00  《公共基础知识》

10:20-11:20  加试科目

地点：见准考证。

2012年12月9日上午

军事技能测试(具体时间地点另行通知)

(二)面试

应试考生根据笔试成绩(公共科目和加试科目成绩相加)从高分到低分按招聘职位数1:3的比例进入面试。面试采用结构化面试方式。面试成绩100分制，不形成竞争比例的，面试成绩60分以上方能进入体检。面试时间、地点另行通知。

(三)综合成绩

综合成绩=(公共科目成绩+加试科目成绩)×50%+面试成绩×50%，保留两位小数。 

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