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2013年江苏省公务员考试工作新闻发布会正式开始，省公务员局副局长李刚透露，今年共计划招录7662名公务员和参照管理单位工作人员，人数比去年增加924名。其中：省级机关189名、占总计划的2.47%;市级机关1222名、占总计划的15.95%;县(市、区)机关计划最多，共2901名、占37.86%;乡镇(街道)机关2098名、占27.38%;省以下垂直管理系统1252名、占总计划的16.34%。

除此之外，江苏省公务员主管部门已经编制了职位简章，即将通过 ： 中共江苏省委组织部网(www.jszzb.gov.cn)、 江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局网(www.jsgwyj.gov.cn)、 江苏省人事考试网(www.jsrsks.com.cn) 、国家公务员考试网(www.gjgwy.org)和有关媒体正式向社会公布。

江苏省计划定向招录大学生村官557人

继续执行定向招考大学生村官等服务基层项目人员政策，今年，江苏省共拿出557名计划定向招录大学生村官。南京市聘期已满3年且考核合格、现仍在本市村(社区)任职的、由省、市组织人社部门选聘的大学生村官，可以报考定向职位。除定向招考外，省选聘的大学生村官，在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他职位。

江苏省计划招录服务基层项目人员93人　　江苏省拿出93名计划面向服务基层项目人员招录。包括经江苏省项目办选拔派遣，服务期满并且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者;还有经江苏省组织人社部门选派，到农村(社区)和基层一线服务期满考核合格的人员。

另外，江苏省在乡镇机关招录公务员时，今年继续面向各县(市、区)辖区内工作表现优秀，任职满2年的现任优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任招录，计划数为83名。

通过这些措施，为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向，吸引更多的高校毕业生投身基层，建功立业，也为基层党政干部队伍建设储备重要力量。

进一步明确招录具有基层工作经历人员的范围　　根据中央有关文件精神，除部分专业性较强或难以从基层选调的职位外，省级机关全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级机关拿出招录计划的60%招录具有两年以上基层工作经历人员。市级以下机关特别是县、乡(镇)机关招录公务员，原则上不要求有基层工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。欢迎广大应届高校毕业生踊跃报考县、乡(镇)机关，为县、乡(镇)基层单位增添新生力量。

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