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2014年江苏省考试录用公务员职位信息已公布，考生们可直接登录江苏公务员考试网职位查询系统(点击进入)筛选合适的职位，我们也在第一时间对官方公布的职位信息进行全面透彻的分析，以便广大考生对于江苏省公务员考试的职位有更进一步的了解。

今年招录范围与往年相同，大致分4类，包括全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关;省以下垂直管理部门所属机构;参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关;参照公务员法管理的事业单位。今年共计划招录6481名公务员和参照管理单位工作人员，人数比去年减少1181名。下面，就具体的职位信息数据进行解析。

一、近年来首次招录人数比上年减少，降幅达15.4%

江苏公务员考试网通过对比近几年的江苏省公务员招录人数发现，从2008年至2013年，江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。但2014年江苏省公务员主管部门为了贯彻中央有关精神，控制招录人员数量，近年来首次招录人数比去年同期减少，招录人数减少了1181个人，降幅达到15.4%。

二、盐城市招录人数最多，为587人

在各机关省市中，招录人数最多的为盐城市，招录人数587人，招录职位数为496个。其次为苏州市，招录人数为575人，招录职位数为466个。

三、62%的职位集中在基层

江苏公务员考试网在全面分析了2014年江苏省公务员考试的招录职位表后发现，今年江苏省公务员招录有62%的职位集中在县和乡镇，共招录4082人，占总招录人数的63%。可见，江苏省对基层工作人员的需求还是很大的。

四、A类职位约占招录职位的44%

在2014年江苏省公务员招录考试中，44%的职位属于A类，需参加《申论》科目的考试。《2014年江苏公务员考试一本通》申论部分分成认知申论试卷、题型分类精讲、作答能力提升、历年考试真题和全真模拟试题五大章节。其中，“认知申论试卷”为考生全面剖析给定资料类型和相应的阅读技巧，详细介绍考试题型和具体的评分标准，使复习做到有的放矢;“题型分类精讲”对申论考试五大题型的作答方法进行细致讲解和强化练习;“作答能力提升”则从阅读报刊、总结句式和热点解读三个维度对考生的作答能力进行全面提升。

五、开考比例全部为3:1

2009年开考比例为3：1的职位占职位总数的94%，其余6%职位的开考比例为2：1;2010年开考比例为3：1的职位占职位总数的61%，其余39%个职位的开考比例为2：1。

2011-2014年的开考比例均为3:1。2011年共招录4387个职位，2012年共招录4503个职位， 2013年共招录5236个职位。2014年共招录4609个职位。

六、“本科及以上”学历要求为招录主体

本次考试要求“本科及以上”的职位数达到3856个，占总职位数的83.7%，招录人数为5465，占总招录人数的84.3%，可见，“本科及以上”学历仍然是江苏省公务员考试招录的主体。

七、法律、财会、中文等五大类专业约占职位数的62.8%

从本次招录的职位表来分析，有2893个职位招录法律类、财会类、中文类、经济类、计算机类五大类专业，约占到总职位数的62.8%，基本与去年持平。同时，不限专业的职位为788个，占总职位数的17.1%，基本与去年持平。不限专业的和这五大类专业共招录5300人，占到总招录人数的81.8%，比去年的比例80.7%上升了1.1个百分点。

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以上就是江苏公务员考试职位分析的全部内容供学生参考，希望对您有帮助!