三、考试

考试形式采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试：

笔试满分100分，不设合格线。笔试范围：公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书;专业知识部分占50分，法律专业(民法、行政法、民事诉讼法、行政诉讼法、合同法等相关知识)。建筑工程管理专业(建筑工程项目管理、建筑施工规范、工程概预算、建筑电气相关知识、房屋安全鉴定相关法律法规及技术标准等)。中文、文秘专业(中文基础知识、申论等)计算机专业(计算机网络管理、硬件维护、计算机相关知识等)。

笔试时间：2011年6月4日(星期六)

笔试地点：详见准考证。

根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2.面试：

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供毕业证、学位证、专业技术资格证等材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线;不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间另行通知。

总分合成=笔试×50%+面试×50%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序)。按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。