江苏基层选调公务员面试考题全围绕改进作风

编辑:sx_wangha

2012-12-24

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“江苏基层选调公务员面试考题全围绕改进作风”供大家参考,希望对大家有所帮助!

2012年江苏省省级党政机关基层选调公务员进入面试阶段,467人竞争108名个省级机关公务员职位。

与往年不同的是,今年的4道面试考题全部围绕“如何改进机关作风”来考察,让考生们感慨良多,“从基层考到省级机关工作后,不能高高在上,要时刻把自己放在人民公仆的位置上,要做实事。”

考题一览

1、一个小村子里野猪横行,村民便想了一个办法,录下狮子、老虎等凶猛野兽的吼叫声,用喇叭播放,企图吓跑野猪。刚开始,野猪是少了,但后来,野猪也知道这只是吓唬的手段,再也不怕了。由此可见,说空话、说假话,连野猪都骗不了。结合材料,你对转变机关作风建设有何启示……

微点评:关注时政的人都知道,这是12月10日,中共中央政治局常委刘云山在北京市主持召开座谈会时说的一段话。刘云山说,这个故事谈的就是“空谈误国”。

考生说:“用喇叭”就相当于“发文件”,现在上头下达了很多文件,规定要怎么怎么做,但是没有用行动去落实,让老百姓都不相信文件了。

2、某地机关干部为落实“三解三促”,主动去基层考察,却引起了民众的抵触情绪,你怎么看?

微点评:选调面试题对机关、基层公务员是一次引导,把社会争论热点问题引入面试,可以考查应试者的价值观,比如是否具备公共服务意识和踏实的工作态度等。

考生说:5年前我第一次考公务员,那时刚大学毕业,回答都是照套路走,现在有了工作经验,考的也贴近现实,所以有很多心得体会可以说。

3、老百姓对社会上某些机关的种种不良现象深恶痛绝,比如特牌车、托关系、走后门等,但当机会来临时,这些人也会迫不及待去进入这些机关,考进去后也被同化,做他们曾经最讨厌的事情。对此,你怎么看?

微点评:连续两道“你怎么看”,颇有些“元芳体”的味道。玩笑归玩笑,这道题倒是直接切中了公务员热背后一些深层次的东西。

专家说:作风中存在的问题,要害并不是在于讲话、行为的方式和风格,而在于一种高高在上、俯视民众的态度。

4、某地开展一个民生项目改革,没有开展好,执行机关在执行中也有所抵触。群众很不满意,领导十分重视,派你去督查。你要怎样去进行这项督查呢?

微点评:现实生活中,这种情况并不是没有出现过。由此可见,此次面试题确实贴近热点。

考生说:题目并不难,但我就是有些紧张,感觉要说的很多,但是最后时间不够了。

(考题均据考生回忆)

专家观点

考题折射

机关干部新要求

22日上午9点20分后,就有考生陆续走出考场,考生冯女士今年26岁,在徐州某乡镇机关工作了两年,这次她报考的是江苏省统计局,因为老公在南京工作,为了夫妻团聚,她参加了这次的基层选调考试,最后考了73.48分。

专家表示,会风、作风中存在的种种问题,在于一种只求“做官”、不图“做事”的价值追求。如果公务员不能自警自省自律,不良作风就会潜移默化为一种习惯。所以如果想进省级机关工作,必须先考查一下你的工作态度和实干的精神。

据悉,面试结束后,将按笔试成绩、面试成绩各占50%(有专业加试的,笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩分别占50%、30%、20%)合成总成绩。按选调计划1:2的比例,最后,从高分到低分确定考察人选。

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。