鉴于考生们对江苏公务员考试公告十分关注，我们编辑小组在此为大家搜集整理了“关注13年镇江市“三山”景区管委会选拔公务员简章”一文，供大家参考!

关注13年镇江市“三山”景区管委会选拔公务员简章

 镇江市金山焦山北固山国家风景名胜区管理委员会(以下简称“三山”景区管委会)，为市政府派出机构，正处级建制。因工作需要，为选好配强市“三山”景区管委会公务员队伍，根据《公务员法》和《镇江市科级公务员调任实施办法(试行)》等文件规定，面向全市机关、事业单位公开选拔13名公务员，现将有关事项公告如下：

一、报考条件和对象

(一)具有大学本科及以上学历。

(二)具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，成绩突出。

(三)年度考核均为称职(合格)及以上等次。

(四)身体健康。

(五)具有拟报考职位所要求的资格条件。

(六)01-06职位报考对象为全市公务员和事业单位工作人员(不含工勤技能岗位人员)，年龄在40周岁以下(1971年10月25日以后出生);07-12职位报考对象为全市公务员(不含参照公务员法管理的事业单位工作人员，不含法院、检察院聘任制书记员)，年龄在30周岁以下(1981年10月25日以后出生)。

具有下列情形之一的人员不予报名：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受过党纪政纪处分的;法律、法规规定的其他情形。

二、职位与资格条件

具体职位和资格条件详见《镇江市“三山”景区管委会公开选拔公务员职位表》(附件1)。

三、程序和方法

(一)报名和资格初审

报名和资格初审通过网络或现场进行，报考人员限报一个职位。

1、报名时间和地点：

报名时间：2012年10月25日9:00—10月30日16:00

报名地点：镇江市京江路引航道闸站管理房

联系电话：13852911883，81980089(传真)

电子信箱：465985402@QQ.com

联系人：吴双福

2、报名方法：

①网上报名：将《镇江市“三山”景区管委会公开选拔公务员报名表》(可从镇江市人力资源和社会保障局网站http://hrss.zhenjiang.gov.cn或镇江市人事考试考工中心网站www.zjrsks.com.cn下载)填写完整后发送至规定的电子信箱(465985402@QQ.com )，并将本人居民身份证复印件、学历学位证书复印件、报名表，以及职位规定的其他证明材料传真至81980089。

②现场报名：报考者需携带填写完整的《镇江市“三山”景区管委会公开选拔公务员报名表》(并发送到规定的电子信箱)、本人居民身份证、学历学位证书、以及职位规定的其他证明材料原件和复印件到报名地点报名。

报考人员均需在《镇江市“三山”景区管委会公开选拔公务员报名表》中附带电子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，JPG格式，20kb以下)，另提供近期1寸免冠正面证件照片3张。市“三山”景区管委会将对报考人员进行资格初审。如报考材料不全，考生需要进行补充。未补充的，视为资格不通过。报考人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将被取消资格。

01-06职位如只有非公务员身份人员报考，开考比例为1:3，其他情况不设开考比例。07-12职位不设开考比例。报名结束后，达不到开考比例的职位，核减选拔计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可于2012年11月1日9∶00～16∶00改报符合报考条件的其他职位。减少计划或取消职位在镇江市人社局网站上公布。

2012年11月1日-2日报考者在镇江市人事考试考工中心网站(www.zjrsks.com.cn)下载打印准考证。准考证中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系解决。

(二)考试

1、笔试。笔试时间为2012年11月 4 日(星期日)，笔试内容为公共基础知识(管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等)和行政职业能力倾向测验，采用百分制，不指定教材和范围。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

2、面试。笔试后，根据笔试成绩划定合格分数线。在笔试合格人员中，从高分到低分按职位拟选拔人员计划数3倍的比例确定参加面试的人选。面试时间另行通知。

面试前，须对报考人员进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书、报考职位要求的资格证书等材料原件，同时需提供近三年年度考核表、从事相关工作的经历证明、公务员身份证明材料、任职证明材料等报考职位要求提供的其他证明材料复印件(市级机关报考人员加盖所在单位干部人事部门印章，辖市区以下机关报考人员加盖辖市区组织人事部门印章)。报考职位有文字要求的考生，还要提供本人起草的有代表性文字材料或发表的文稿。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。不按期参加资格复审者视为自动放弃资格。

报考者总成绩的计算方法采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。面试成绩不设合格线，但面试时形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。考试成绩在镇江市人社局网站公布。

(三)考察与体检

根据笔试和面试总成绩，按职位拟选拔人员计划数1：2的比例从高分到低分确定考察对象(如总成绩相同，按照笔试成绩从高分到低分确定)，对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。达不到1：2比例的职位，按实际人数确定考察对象。考察结束后，由考察组形成考察报告报“三山”景区管委会党工委，由管委会党工委会票决后按职位拟选拔人员计划数1：1的比例决定体检人选。

体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，每个职位按总成绩由高到低一次性递补。

(四)公示与调动

体检合格人员名单在镇江市人社局网站公示，公示期七天。公示期满无异议的，按有关规定程序办理调动手续。

四、纪律与监督

公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。“三山”景区管委会咨询电话：81980098，市人社局咨询电话：84425169，监督电话：81980099。

点击下载：1．镇江市“三山”景区管委会公开选拔公务员职位表；

               2．镇江市“三山”景区管委会公开选拔公务员报名表。