【摘要】江苏省科协直属事业单位相关事项，请看以下具体内容：

一、考试实施办法

考试方式为：面试，具体时间另行通知。

面试在省有关业务部门的指导下，由江苏省科协具体组织实施。面试成绩由面试小组当场通知考生。

按面试成绩从高分到低分取前3名进入组织考察。

根据面试成绩和考察情况，经省科协党组研究，按招聘岗位拟招聘干部1：1的比例确定聘任人选。

二、聘用

拟聘任人选参加体检。体检标准按照相关规定执行，在指定的医院进行体检。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由省科协党组研究，从进入考察的另外2名人选中递补1名人员参加体检。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(www.jshrss.gov.cn)公示，公示时间为7个工作日。

对公示无异人员，经省委组织部审核备案后，办理有关聘用手续。

聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，解除聘用关系。

三、招聘政策咨询

江苏省科协组织宣传部负责解答此次招聘有关问题。

咨询电话：025-86638384

联系人：钱晓锐

四、招聘工作监督

江苏省科协纪检组、监察室对此次招聘工作进行监督。

监督电话：025-83312182

联系人：金忠玲

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