2012南京市委机关公务员选调笔试时间

笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字水平和分析解决实际问题的能力，不指定考试范围，总分为100分。

笔试时间：2012年9月1日8:30-11:30

面试

原则上按选调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，由市领导干部考试与测评中心通知符合条件人员参加面试。

面试总分为100分。面试时间：9月8日

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。原则上将总成绩排在前12名的列为考察人选。

考察与体检

考察由市委组织部组织，具体工作由选调单位负责实施。选调单位组织人事部门对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。选调单位领导班子根据考察情况集体研究，确定拟选调人选并进行体格检查。

体检在市级以上综合性医院进行。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

试用、公示与调动

由选调单位对拟选调人员办理借调手续，进行为期3个月的试用。在试用期内不能胜任本职工作或出现违法违纪的拟选调人员，不予任用。

通过试用期的拟选调任职人员，由选调单位报市委组织部审核同意后，进行为期7天的公示。未发现影响任用问题的，办理正式调动相关手续。

联系电话：83102799，83102776