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2016年江苏省计划考录7388名公务员和参照管理单位工作人员，招录人数比去年增加约25%。其中省级201名、市级1404名、县(市、区)级3086名、乡镇(街道)2006名、省以下垂直管理系统691名。

1700个职位不限专业

2016年省考7388个职位中，有1700个不限专业，4488个计划专业设置到大类，共占到总计划数的84%。这对于考生来说无疑是个利好。以前，由于部分职位有专业要求，少数专业要求不高的职位就出现了“千里挑一”甚至“万里挑一”现象。专业设置到大类甚至不限专业，可以避免不同职位报考的冷热不均，将有利于考生根据自身兴趣爱好选择职位，也有利于各个职位挑选更多合适的人才。

与此同时，为鼓励考生报考基层岗位，2016年的县级机关和乡镇职位，原则上不设置基层工作经历的要求。

值得一提的是，2016年江苏省还将进一步规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

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