考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(一)笔试

1.考试科目内容为公共基础知识。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，采取全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的第二代居民身份证。

3.笔试成绩在睢宁县人力资源和社会保障网网站(网址：http://rbj.cnsn.gov.cn)上公布。

(二)资格复审

1.笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线，从笔试合格人员中依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的岗位比例，确定参加资格复审人员。不足规定比例的，按实际人数确定。

2.报考资格复审时，考生须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：居民身份证、毕业证(须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,网址为：http://www.chsi.com.cn)，留学回国人员报考的，须出具国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料。2017年应届毕业生未取得毕业证的，需提供学生证及所属院校出具的就业推荐表。上述材料均要求提供原件及复印件1份。

3.资格复审合格的当场发放面试通知书，并交纳面试费用每人100元。因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额，从该岗位笔试成绩合格人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试采取结构化面试方式。面试满分100分，面试成绩60分为合格分数线。考生参加面试时，持笔试准考证、身份证及面试通知书。面试时间、地点见面试通知书。

(四)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩四舍五入保留两位小数。

四、体检和考察

根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。