【摘要】江西赣州市矿产资源管理局考选公务员法管理人员，　为深化干部人事制度改革，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经市委组织部、市人力资源和社会保障局、现将有关事项公告如下：

一、考选岗位及考选计划人数

赣州市矿产资源管理局下属的上犹县、南康市、大余县、定南县、寻乌县、兴国县、瑞金市、会昌县、宁都县等9个县(市)矿产资源管理局机关参照公务法管理的科员岗位三类16个(其中：A类12个、B类2个、C类2个)，考选计划人数共16人(附件一：《赣州市矿产资源管理系统公开考选参照公务员法管理事业单位工作人员计划表》)。

二、考选对象及考选条件

1、考选对象：2011年5月20日前进入公务员或参照公务员法管理人员队伍，且组织人事关系在我市的在编在岗公务员或参照公务员法管理的工作人员。如是市选拔生，必须在基层工作满两周年(工作时间计算至2013年5月20日)。属县(市、区)科级干部的，还须经当地组织部门盖章同意。

2、考选条件：

⑴政治条件。政治素质好，组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业;思想品德好，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。

⑵工作表现。工作表现好，近两年考核称职以上(2011年-2012年)。

⑶学历、专业及年龄条件。所学专业与《赣州市矿产资源管理系统公开考选参照公务员法管理事业单位工作人员计划表》中考选岗位所需专业相符;地质地矿类需具有国家承认的大学专科及以上学历;法学类、汉语言与文秘类需具有国家承认的大学本科及以上学历;年龄在35周岁以下(1978年5月20日以后出生)，研究生放宽到40岁以下(1973年5月20日以后出生)。

⑷身体条件。身体健康，符合原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定的条件。

三、考选有关事项

(一)报名及资格审查

1.网上报名。报名时间为2013年5月22日上午9:00至5月26日下午17：30，报考人员登陆赣州人事考试网(www.0797pta.com)进行注册报名，如实填写《赣州市矿产资源管理局公开考选参照公务员法管理工作人员报名登记表》(附件二)，核对信息无误后，上传考生本人近期(半年以内)电子照片(格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)进行网上注册，并记下系统自动生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号将作为考生的登录标识，必须牢记)，注册成功的考生打印《赣州市矿产资源管理局公开考选参照公务员法管理工作人员报名登记表》一式两份。

2.现场资格审查。报考人员须在2013年5月28日至5月29日上午8:30—12:00、下午14:30—18:00(正常上班时间)到赣州市人事考试中心(文明大道105号人事大厦二楼)接受现场资格审查，资格审查通过即为报名成功，不需缴费。各类岗位经资格审查合格的人数与该类岗位考选计划数的比例达不到5：1的，调减或取消该类岗位考选计划数。调减或取消该类岗位考选计划数的情况将及时在赣州人事考试网(www.0797pta.com)公布。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及岗位要求的资格条件不符的，即取消其参加考选的资格。考生在资格审查时须提供以下证件、资料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(3)所在单位党组织出具的同意报考推荐书(介绍信)及编制证明，属县(市、区)科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信;

(4)公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件1份(需加盖单位公章);

(5)近两年年度考核登记表复印件各1份(需加盖单位公章);

(6)网上注册所填写的《报名登记表》2份;

(7) 近期一寸同底免冠彩照4张。

3.网上打印准考证。资格审查通过确认报名成功的考生，请于2013年6月4日上午9:00至6月5日下午18:00自行登陆赣州人事考试网(www.0797pta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的时间和地点参加笔试。

(二)笔试

时间地点：2013年6月8日上午，具体地点和时间详见笔试准考证。

考试形式：闭卷。

笔试内容：笔试内容为综合基础知识(主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质)。笔试科目不指定参考书。参加考试时，考生必须携带准考证和有效居民身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。

依据笔试成绩，从高分到低分，按考选计划数与面试人数1：3的比例，确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩及面试入闱人员名单请于6月14日起登陆赣州人事考试网进行查询。

(三)面试

面试的时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

面试结束后，依据笔试和面试的综合得分(笔试成绩占60﹪，面试成绩占40﹪)，根据考选计划数，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(最后一名成绩并列者，笔试成绩高者列入体检对象)，体检入闱人员名单将及时在赣州人事考试网(www.0797pta.com)公布。

(四)体检

体检的时间和地点另行通知。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕l号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定的条件进行体检。若有体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

按照1：1比例确定考察对象。由赣州市矿产资源管理局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若有考察不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补。

(六)岗位安排

考察合格人员依据笔试和面试的综合得分，按岗位分类，从高分到低分依次选择岗位(分数并列的，笔试成绩高者先选)。选择岗位的具体时间和地点另行通知。

(七)公示

赣州市矿产资源管理局党组研究确定拟录用人员后，在有关媒体公示7天。

(八)调动

公示结束后，如无异议或异议不影响调动的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。

四、咨询电话：

考务咨询电话：0797-8179899、8174439。

政策咨询电话：0797-5553230。

附件一：《赣州市矿产资源管理系统公开考选参照公务员法管理事业单位工作人员计划表》.doc

附件二：《赣州市矿产资源管理局公开考选参照公务员法管理工作人员报名登记表》.doc

赣州市矿产资源管理局

2013年5月16日

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