二、学历要求门槛提高 大中专招录人数减少

从学历上来分析，要求考生为大学本科的职位为1244个，占总招录职位数的73%，比去年上升1%，共招录2619人，占总招录人数的74%，相比去年增长2%。本科生依然是招录主体。通过分析发现，今年加大了研究生的招录职位与录取人数，今年明确要求考生为研究生的职位为131个，招录259人，各占总体数据的7.7%、7.3%;去年明确要求考生为研究生的职位为86个，招录158人，各占总体数据的4.2%、4.1%。由于本科生和研究生的扩招，今年相应减少了大、中专人员的招录，这也从侧面反映出了对公务员高学历的要求。提醒应届硕士研究生和博士研究生(非在职)，此类考生年龄放宽到40周岁以下。

三、专业限制稍有放松 法学类等6大类专业需求量大

从招录专业来看，本次招录有306个职位共招录1433人不限专业，招录人数占总招录人数的41%，比去年上升2%。

通过对各大专业进行统计分析，发现法学类、汉语言与文秘类、经济金融类等6大类专业需求量较高。建议广大考生在报考时要选择与自己专业匹配度最高的职位，可参照《江西省2012年度考试录用公务员专业分类目录》或职位检索系统来选取高匹配度职位。

四、近九成职位不要求考生有基层工作经验

本次招录共有263个职位要求考生具有两年及以上基层工作经验，共招录347人。从职位上来看，今年对基层工作经验无要求的职位占总职位数的85%，而去年是88%;从招录人数上来看，今年对基层工作经验无要求的招录人数占总人数的90%，而去年是93%。分析发现，要求考生具有两年及以上基层工作经验的职位半数集中在省直，省直单位共有152个职位要求考生具有两年及以上基层工作经验，占省直系统的49%。

2012年江西公务员公共科目考试大纲

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