编辑:sx_wangha
2013-01-14
【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“国家外汇管理局2013年度公务员考录面试公告”供大家参考,希望对大家有所帮助!
根据公务员考录有关规定,现将国家外汇管理局2013年度公务员考录面试事项公告如下:
一、面试时间:2013年1月19日(周六)上午9点开始。全体考生请于面试当天上午8点30分前进入候考室,截止面试当天上午8点50分仍未进入候考室的考生,将按规定取消其面试资格。请考生根据路途远近和选用交通方式合理安排出行时间。
二、面试地点:国家外汇管理局办公楼二层(北京市海淀区阜成路18号),候考室在三层340会议室。
三、请携带以下材料原件:(1)身份证,(2)所在学校盖章的报名推荐表或所在单位同意报考证明(面试阶段提供有困难的,可在考察前提供),(3)报名登记表。
四、综合成绩计算方法:公共科目笔试总成绩、面试成绩各占50%。
五、考察(体检)人选产生办法:录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的,面试后按综合成绩从高到低的顺序等额确定考察、体检人选。比例低于1:3的,考生面试成绩应达到当天面试考官组面试的所有人员的平均分,方可进入考察和体检。人选弃权或按照相关规定取消资格的顺次递补。
六、考试组织:(1)抽签决定职位内部面试顺序。(2)面试当天按规定实行封闭管理,考生进入候考室后手机等移动通讯设备交考务人员集中保管,考试结束后归还本人。请提前做好安排。(3)考生放弃面试资格的,须在面试前3天通知招录机关,随意放弃面试的,将按规定上报记录在案。
如有疑问,请及时与我局工作人员联系。
联系电话:(010)68402357、68402196
附:面试人员名单及参考路线
国家外汇管理局人事司
2013年1月11日
附件一:
面试人员名单
职位名称 | 考生姓名 | 准考证号 | 性别 | 面试入围 最低分数线 |
备注 |
经常项目管理司 货物贸易外汇管理处主任科员以下 |
李鹏飞 | 175163012008 | 男 | 109.20 | |
邹学兵 | 175170130323 | 男 | 109.20 | ||
张立军 | 175170240615 | 男 | 109.20 | ||
鲁峰华 | 175170271228 | 女 | 109.20 | ||
张 超 | 175171371110 | 男 | 109.20 | ||
资本项目管理司 投资管理处主任科员以下 |
张宁宁 | 175131342017 | 女 | 115.00 | |
陈 丰 | 175135042703 | 女 | 115.00 | ||
赵 磊 | 175170230904 | 女 | 115.00 | ||
郑新竹 | 175171061315 | 女 | 115.00 | ||
郭盛蓝 | 175171651114 | 女 | 115.00 | ||
管理检查司 金融机构检查处主任科员以下 |
周觉文 | 175131382715 | 男 | 115.80 | |
刘海雁 | 175143031322 | 女 | 115.80 | ||
陈 旻 | 175170211101 | 男 | 115.80 | ||
王 锐 | 175170321010 | 男 | 115.80 | ||
杨艳芝 | 175171590505 | 女 | 115.80 | ||
人事司(内审司) 内审处主任科员以下 |
杜 洋 | 175112061114 | 女 | 111.50 | |
聂 翔 | 175131332025 | 男 | 111.50 | ||
杨 洁 | 175135511608 | 女 | 111.50 | ||
师月林 | 175139400602 | 男 | 111.50 | ||
贾晓辉 | 175170342008 | 女 | 111.50 | ||
姜 歌 | 175171160419 | 女 | 111.50 |
注:1.各职位考生按照准考证号排序。
2.人事司(内审司)内审处职位2名考生笔试成绩并列第5名,按规定均进入面试。
附件二:
参考路线
国家外汇管理局办公地点在北京西三环航天桥东南角华融大厦(请从南门进入)。考生可参考以下线路:
1.首都机场:机场大巴公主坟线,到航天桥站下车。
2.火车北京西站:步行到北广场乘坐40路公交车,到航天桥南站下车。
3. 火车北京站:步行到北京站口东站乘坐37路公交车,到航天桥东站下车或乘地铁2号线到阜成门站下车转乘121路公交车到航天桥东下车。
标签:江西公务员考试信息
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。