【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013江西省农村信用联社科技人员招聘启事”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为推进江西省农村信用社科技事业持续发展，提高核心竞争力，江西省农村信用联社现面向社会、各大高校、系统内部公开招聘信息科技人员。

一、 招聘人数

10人，其中软件研发中心6人，运维管理中心2人、质量控制中心1人，综合管理中心1人。

二、 条件与资格

(一)条件

1、有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，严守工作秘密;

2、认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作;

3、有事业心、进取心，责任心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

4、艰苦朴素，身体、心理健康，安心在农村信用社工作;

5、年龄27周岁以内(1986年1月1日及以后出生)，“985工程”重点大学的全日制硕士、博士，具有金融“IT”工作2年以上经验者可适当放宽。

(二)资格

1、初始学历为全日制硕士研究生及以上学历;

2、计算机相关专业毕业;

(三)具体岗位要求

1、软件研发中心人员要求：熟练掌握RPG、JAVA、C#语言;熟悉AS400、AIX、Linux操作系统和DB2、Oracle数据库者;有2年以上软件研发或金融机构从业经历，以及具备计算机软件专业技术资格证书者优先。

2、运维管理中心人员要求：熟悉各类网络设备(路由器、交换机、防火墙)的工作原理和相关配置方法;精通TCP/IP架构原理，熟悉RIP、 OSPF、BGP等动态路由协议;了解IPSec VPN、SSL VPN等安全技术;熟悉防病毒、反垃圾邮件、防火墙、 VPN、入侵检测、漏洞扫描等信息安全系统工作原理及主流产品的应用;熟悉主流的攻击技术和原理，并具备相应的信息安全防护解决方案的规划、部署、维护能力;具备H3CSE、CCNP、CISSP等相关网络安全认证资质者优先。

3、质量控制中心人员要求：熟悉掌握测试工作方法论，有较强的问题分析和定位能力，具备相关开发测试环境的建设和维护经验，有较强的质量意识和良好的沟通能力，熟练使用常用测试管理工具;具备自动化测试实施经验者或专业认证资质者优先。

4、综合管理中心人员要求：熟悉银行信息系统，以及IT应用架构领域的技术规范要求;有较好的综合分析能力和文字组织能力，熟练使用办公软件;具备银行IT应用系统架构规划管理经验优先。

三、招聘程序与步骤

(一)公开报名。有意者请提供招聘登记表(见附件)、个人简历、身份证、学历、学位证、相关证书和业绩证明材料等复印件，通过邮寄或发送电子邮件方式报名。邮寄地址：南昌市洪都北大道555号江西省农村信用联社504室信息科技部收，邮编：330077;电子邮箱：rao_yuan@163.com。

报名截止时间：2013年4月21日。

(二)考试。初审合格人员参加笔试和面试。具体时间另行通知。

(三)录用。笔试面试合格人员经体检、考察后，办理录用手续。

四、待遇

应聘人员办理录用手续后，与江西省农村信用联社签订试用期合同，试用期满，经考核合格，签订正式劳动合同，按农村信用社规定享受薪酬待遇，参加各项法定保险。

五、注意事项

(一)应聘者个人信息仅用于此次招聘，对未被录用人员的材料将严格保密，恕不退还。

(二)应聘者对个人提供信息的真实性负责，如与事实不符，江西省农村信用联社有权取消其录取资格。

(三)联系人：饶先生，联系电话：0791-88597117。