教育部直属事业单位招聘考核方式的公告

编辑:sx_wangha

2013-03-28

【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“教育部直属事业单位招聘考核方式的公告”供大家参考,希望对大家有所帮助!

本次面向社会在职人员统一公开招聘考核方式为专业能力测试和专家面试,现将有关事宜公告如下:

1、专业能力测试

考核形式为笔试,满分100分,所有应聘人员均须参加。参加考试时,必须同时携带准考证和报名时使用的身份证件,缺少证件的应聘人员不得参加考试。

①笔试时间: 4月6日(周六)下午

基础教育课程教材发展中心:14:00--15:30

高等教育教学评估中心:14:00--15:30

民族教育发展中心:14:00--16:30

②笔试地点:北京师范大学,详见准考证。

③考试成绩:考试成绩预计于笔试一周后发布,应聘人员可自行登录查询。

2、面试

①根据笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。

②面试时间:暂定于4月19日~4月21日,具体安排另行通知。

【请注意按时确认报名 】3月21日,应聘人员上网查询是否准予进入笔试。进入笔试的应聘人员需要进行报名确认,未按期参加报名确认者视为自动放弃。

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