面试是公务员考试的重要环节，很好的回答面试题有利于提高自己总分。那如何才能提高面试分数呢？下面请看吉林公务员栏目为大家整理的2013年1月19日吉林公务员面试真题解析，希望给大家带来帮助。

1.某高速公路上，一辆载有葡萄的大型货车发生侧翻。事发后，闻讯赶来的当地村民开着汽车，骑着摩托车、自行车前来哄抢葡萄，任凭司机央求、交警阻拦，仍无法阻止。对此现象，你怎么看？

【题型】综合分析•社会现象

【考察能力】综合分析能力。本题考察考生在对有关社会现象做出正确的价值判断前提下，就有关问题提出有效解决措施。

【答题要点】

(1)破题表态：村民哄抢葡萄，是“破窗效应”的典型表现，在给车主带来巨大损失的同时，也让我们看到道德与法律建设仍待完善。

(2)进一步分析：村民哄抢葡萄，于德是人性贪婪，于法是不懂法。

(3)提出解决对策：加大有关德与法的宣传，通过媒体、网络等;法律对此“小节”不能“小觑”，在教育为主的同时应给予有效惩处。

2.你是一名大学生村官，你所在村的萝卜今年喜获丰收，却出现大量滞销，你怎么解决？

【题型】组织管理

【考察能力】计划组织协调能力。本题考生在应对本题时，要展示出两个方面的能力：第一,对问题进行分析判断的能力;第二，协调各种资源解决问题的能力。

【答题要点】

(1)破题表态：萝卜滞销影响村民利益，也关乎农村稳定，作为村官必须及时解决好此问题。

(2)具体解决：了解具体滞销情况，包括滞销面积，大概产量，各家具体情况等;通过各种手段解决销路，包括网络宣传，与超市对接，临近城镇菜场销售，与蔬菜加工厂对接等;帮助困难村民进一步做好销售工作。

3.在关于如何解决滞销萝卜的促销大会上，你提出了一个很好的意见，但一位领导说你纸上谈兵，不同意你的意见，其他领导也纷纷表示不同意你的看法，你怎么办？

【题型】情境应变、人际关系

【考察能力】应急应变能力，人际关系能力。本题考察考生在理性看待问题的基础上，能妥善处理好与领导的关系，并推进有关工作的有效进行。

【答题要点】

(1)分析问题：领导看问题、想问题更全面，不赞同说明提议有不足，应充分尊重。

(2)解决问题：会上虚心接受意见，并倾听各位领导和同事意见;会后对有关问题进行进一步调研，就如何做好萝卜促销工作提出科学有效的方案，交由领导再审，并按照指示做好促销工作。

4.假如你是一名交警，遇到载有葡萄的大型货车发生侧翻、村民哄抢葡萄的事件时，你会怎么办？

【题型】情境应变

【考察能力】应急应变能力。本题结合一定的时事热点，考察考生在面对当前社会管理中可能出现的一些突发情况时，是否具备有效处理并解决该类问题的能力。

【答题要点】

(1)破题表态：作为交警，保护群众合法权益不受侵害是职责所在，遇到哄抢事件，必须做好妥善处理。

(2)具体处理：查看司机是否有受伤，并做好相应处理;维护现场秩序，做好村民劝阻工作，说明其行为的违法性;联系当地村干部，要求其进一步做好村民工作，要求返还哄抢的水果。

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