吉林公务员面试热点：红包和官帽问题之我见

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时事评论背景：

“当干部不能收红包，收红包就要丢官帽，做到发现一起，查处一起，决不姑息、绝不手软”，4月1日，江西省委常委、省纪委书记周泽民在与网民在线交流时如是表态。(据4月1日中国新闻网)

“清生廉，廉生威。”从古至今，但凡是被老百姓称道的好官，一定都是清正廉洁、大公无私的清官。为官清廉，就不会被金钱名利所诱惑，就不会沦为利己主义的傀儡，就能真正做到“无欲则刚”，把手中的权力用好，真正为老百姓办实事、办好事。正因如此，古人把“廉、正、清”当作为官三要。我们党的权力来自于人民，自然要服务于人民。领导干部手握公权，若是以权谋私、中饱私囊、贪污腐败，以至于把权力改姓“私”，那么就严重背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

然而，无论官场的大环境如何风清气正，在个别地方总会存在一些腐败的“微生态”，总会有一些官员经不住物质诱惑，将手中的权力异化为谋私的工具。 在他们眼里，“官帽”就是“金元宝”，本就该给他们带来荣华富贵。于是，在他们看来，利用权力“服务他人、获得好处”也就显得理所应当，利用“官帽”获得“红包”的现象也就常有发生。权钱交易、贪污腐败的行为，非但有损公平正义、损害群众利益，更会导致群众意见很大、怨声载道，严重损害着党员干部在人民群众心目中的形象。

事实上，腐败“微生态”之所以能够存在，“官帽”和“红包”之所以能够共存，其根源就在于部分干部权力观的异化。除此之外，监管不力、追责滞后等原因，更是在一定程度上助长了这种不良风气。尽管目前，随着反腐倡廉工作的持续深入推进，政治环境得到了明显的净化，但想要彻底打破腐败“微生态”，让“红包”和“官帽”成为“互斥物”，确实还需要各级纪检部门拉紧反腐“网眼”、强化正风肃纪、确保持续发力。

对此，笔者认为要从两方面入手。一方面，要强化思想教育，借助教育实践活动的有利契机，让党员干部纠正错误的权力观和利益观，树立起正确的权力观，要把权力当作服务群众的工具，而非以权谋私的“魔杖”，要把“官帽”当作人民公仆的标志，而非作威作福的“令牌”，让干部在思想上排斥“红包”、“官帽”的共存;另一方面，要加大惩处力度，严肃纪律、拉紧“网眼”，无论干部贪腐数额大小，纪检部门都要予以高度重视，绝不能放任不管、听之任之，甚至是让“小贪”变“巨腐”、“小鼠”变“巨虎”，要深挖细查、严肃处理，形成强大的震慑作用，在制度上把“红包”和“官帽”进行“隔离”，让干部不敢贪腐、远离红包。

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